車両開発プロセスの構築・維持・改善（電子制御システム開発領域）

求人カテゴリー

技術管理

雇用形態

正社員

業務内容

車両開発に係る社内および分散開発組織のプロセスの構築と改善（アセスメントを含む）をリードいただきます。
業務習熟度および力量に応じて、業務の推進などもお任せしていきます。

具体的には

• 社内の開発プロセス構築
• 社内および分散開発組織のプロセス改善
• 社内および分散開発組織のアセスメント（Automotive SPICEなどのアセスメントモデル活用）

採用背景

自動車の開発は、多種多様な電子制御システムが統合されるため、大規模かつ複雑なシステム開発が必要となっています。このシステム開発を当社と分散開発組織にて推進しておりますが、お客様に喜んでいただける製品をお届けするためには、組織間での手戻りが発生しないシームレスな連携体制を整える必要があります。
今後、自動車に搭載されるシステムの規模と複雑さは、ますます増加していくことから、お客様に安全と安心を提供するという使命を変わらずに果たすため、組織体制の強化を進めています。

部門のミッション、ビジョン

お客様のために、自ら前進し、成長しよう。

配属部署

• 配属される部門名称　：技術戦略本部　技術基盤戦略部
• 配属拠点　　　　　　：本社
• フレックス適用　　　：有り
• 就業時間　　　　　　：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
• 在宅勤務利用状況　　：業務によって調整可
• キャリア採用入社者の活躍について
  　　　　　　　　　　　：前職は自動車部品サプライヤーでプロセス構築および改善の仕事をされていた方が、
  　　　　　　　　　　　　配属予定部門にて多数活躍されています。　　

入社後の教育体制

OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
配属部門には、intacs認定 Automotive SPICE Principal AssessorおよびCompetent Assessorが在籍しており、
適切なアドバイスを提供できる体制が整っています。
これまでの業務経験を活かし、車両開発プロセスの構築および改善の業務に取り組んでいただきます。

キャリアプラン

社内の多くの技術部門や分散開発組織に関わる業務を経験できます。
また、海外の分散開発組織と連携した業務も経験できます。
さらには、開発プロセスアセスメントの経験を積むことで、Automotive SPICE Assessor資格の取得も可能です。

仕事のやりがい

「小少軽短美」の行動理念にもとづき、真摯に課題に向き合い、チームで最適解を導き出すことで、大きな達成感を共有することができます。

求める人物像

「話しやすい雰囲気をもつ」「向上意欲がある」「責任感が強い」「チーム活動での協調性がある」方を歓迎します。

応募要件

≪必須要件（MUST）≫
以下のいずれかを満たしている方。
　・完成車メーカーにて、車両開発に従事
　・車載部品サプライヤーにて、車両搭載部品開発に従事
　・完成車メーカーまたは車載部品サプライヤーにて、開発プロセスの構築および改善に3年以上従事

≪歓迎する経験（WANT）≫
　・Automotive SPICEを適用したアセスメントの経験
　・intacs認定 Automotive SPICE Provisional Assessor 以上
　・ISO 26262、ISO 21448（SOTIF）、ISO/SAE 21434、ISO 24089などの標準規格の知識
　・Systems Engineeringの知識および1年以上の実践経験
　・海外の分散開発組織への対応も踏まえ、TOEIC 470点以上（3年以内のエビデンス）
　　または日常英会話レベルの語学力

≪必須資格≫

• 普通自動車運転免許証（AT限定OK）
• 高専卒以上

職種分類

技術管理

勤務地

本社(静岡県浜松市)