モビリティ自社販売金融の実務リーダー（主任・管理職）

求人カテゴリー

財務・監査・金融

雇用形態

正社員

業務内容

≪業務の概要≫
海外・国内の営業部門と共同し、各市場での自動車・オートバイ等のお客様向けのファイナンスとリース、および自動車損害保険取次ぎ、その他の付帯・関連するサービスの拡充や新規展開を、本社の立場から推進する業務です。

具体的には

• 上記業務のグローバルな戦略・実施計画の立案・調整する。
• 自らも担当国を持ち、その市場での上記業務を現地代理店と共同して推進する。
• 中長期的な視点から当社にとって必要な金融商品・サービスについて調査・研究、そして長期的な戦略を関係部門と共同して経営層に提案する。

≪採用背景≫
金融サービス推進部は、4月に新設するグローバル金融サービス本部の販売金融・保険事業推進を担当する部門。同部では、自動車向け自社販売金融または消費者向け金融業務の経験があり、その事業全体について概要を理解している人財が必要。更に、同部の対象市場が日本および海外に亘るため、その人財には少なくともビジネスレベルの英語を理解でき、今後コミュニケーションできるまでに成長できることが期待される。

≪部門のミッション≫
営業部門・拠点での金融・保険関連事業の充実・拡大を支援・リードし続け、顧客生涯価値・車両生涯価値の増大でブランド価値を上げていく。その結果、管理顧客基盤を増大させる。
また、スズキ車両のマーケット・データから新たなビジネスを創出する。

≪配属部署≫

• 配属される部門名称：グローバル金融サービス本部　金融サービス推進部
• 配属拠点：　本社　
• フレックス適用：　有
• 就業時間：　フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
• 在宅勤務利用状況：　業務によって調整可　　

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
当社での金融実務について理解してもらうため、短期で海外金融会社での研修もあります。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。

• 全社教育：役職者研修、部門別研修　等
• 自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

≪キャリアプラン≫

役職

課長；または、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。

キャリアプランの例

本業務を通して販売金融の実務や全体についての理解を深めたり、関連する中古車業務への知見を広げることができます。 本社での海外営業や国内・海外金融子会社への異動もできます。

環境

基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。

≪スズキならではの仕事のやりがい≫
とにかくスズキの中では唯一無二の部門。
取り組む内容やどこまでやるのか、正にこれから切り開いていきます。言ってみれば、大きな懐をベースに新世界に飛び出していった15世紀 大航海時代のエンリケ王子、ガマ、マゼランのような挑戦ができると思います。

応募要件

≪必須要件（MUST）≫

• 信販会社、リース会社、消費者金融会社、銀行など金融機関での営業、渉外、融資（審査）または営業企画の実務経験５年以上 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
• 保険代理店業務３年以上
• ３名以上のチームのリーダー経験

≪必須資格≫

• 普通自動車運転免許証
• 高専卒以上

≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
TOEICスコア 750点以上
※日常的に海外拠点とのメールのやり取り、Teamsなどでのコミュニケーションがあります。

≪求める人物像≫
目標（Goal）を見据えて粘り強く活動を続ける、　
失敗を教訓として知恵を絞って常にその先へ進む、
一人で行動せずチームの力を信じて進む、
支援・伴走する現場のスズキの仲間をお客様と思い、顧客第一主義を貫く、
内部要因から起こったことの結果は全て自身の責任範囲と考える、
外部要因だからと諦めず、原理としてムリなのか原則で出来ないだけなのか深く分析する、
こういったことを心掛けられる人を求めます。

職種分類

財務・監査・金融

勤務地

本社(静岡県浜松市)