グローバル経理・財務業務

職務内容

ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。
※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。

■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務
　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、
　或いは、グループ内事業会社の経理業務

経理財務部門

「経営管理」をミッションとする経理財務のスペシャリスト集団です。事業領域・業務領域も極めて広いことが特徴。決算・税務・ファイナンス業務等に加え、経営会議の事務局、M&A、事業戦略立案、IR、新会社設立サポート等、広範な業務に挑戦できます。

変更の範囲

総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務 

応募資格

≪必須要件≫

• 大卒以上
• 転勤ができること
• 将来的に海外駐在ができること

≪歓迎要件≫

• メーカーにおける経理経験を有する方
• 海外勤務(海外生活)の経験
• 語学(英語、中国語、独語、伊語等)に堪能
  　(ビジネスレベル) 

待遇

■契約期間：期間の定めなし(正社員)

■試用期間：あり(3カ月)

■勤務時間
　　8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
　　※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)

■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
　　主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。

■休日・休暇
　　年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
　　年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
　　積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
　　リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
　　計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
　　半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。

■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
　初任給：大卒　　月給30万6000円（2026年4月実績）
　　　　　修士了　月給32万6200円（2026年4月実績）

　　昇給：年1回 （4月）
　　賞与：年2回 （6月・12月）

■諸手当
　　通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））

■加入保険
　　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
　　財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
　　カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
　　育児休業（満３歳到達まで）、
　　短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
　　介護休業（2年以内）　など 

勤務地

大阪本社、東京本社、
製作所（大阪、伊丹、横浜など）及び
国内関係会社など

変更の範囲

当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)