【大阪本社もしくは東京本社】コンプライアンス関連業務

職務内容

• コンプライアンス関連業務（グループ全体の対応方針、ポリシー、規程類の制定、モニタリング、教育等）と外部コミュニケーション(弁護士、当局等)。
• 事業部担当者（コンプライアンス窓口）との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組み支援
• コンプライアンスに関するグローバルミーティング、テーマ別プロジェクト、研修の企画運営
• 他コーポレート部門からの依頼や資料作成への協力等

変更の範囲

総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務 

応募資格

①応募資格（資格/専門知識/能力）

• 大卒以上
• コンプライアンス業務、または法務業務の経験（３年以上）

②語学力（英語/その他言語等）

• 語学(英語等)がビジネスレベル

③特に個人情報保護・IT関連法務に関する知識・経験をお持ちの方を歓迎 

待遇

■契約期間：期間の定めなし(正社員)

■試用期間：あり(3カ月)

■勤務時間
　　8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
　　※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)

■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
　　主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。

■休日・休暇
　　年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
　　年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
　　積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
　　リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
　　計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
　　半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。

■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
　初任給：大卒　　月給30万6000円（2026年4月実績）
　　　　　修士了　月給32万6200円（2026年4月実績）

　　昇給：年1回 （4月）
　　賞与：年2回 （6月・12月）

■諸手当
　　通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））

■加入保険
　　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
　　財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
　　カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
　　育児休業（満３歳到達まで）、
　　短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
　　介護休業（2年以内）　など 

勤務地

大阪本社または東京本社（応募者の希望に従う）

変更の範囲

当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)