【大阪製作所】電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務及び設備工事手配業務での電気担当、製造設備のトラブルシューティング
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電気工学PLC
스미토모전기공업은 전력 케이블 제조 설비의 도입, 개조 및 유지보수를 담당할 를 모집합니다. 지식과 활용 능력이 필수이며, 경험자를 우대합니다. 주요 업무는 설비 사양서 작성, 발주, 시운전 및 고난도 트러블 슈팅 지원입니다. 으로 채용하며, 에서 근무하게 됩니다.
스미토모전기공업은 전력 케이블 제조 설비의 도입, 개조 및 유지보수를 담당할 를 모집합니다. 지식과 활용 능력이 필수이며, 경험자를 우대합니다. 주요 업무는 설비 사양서 작성, 발주, 시운전 및 고난도 트러블 슈팅 지원입니다. 으로 채용하며, 에서 근무하게 됩니다.
①電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務及び設備工事手配業務での電気担当
②設備の導入や改造、及び、設備工事の仕様書作成、発注手配、動作確認、立上。
具体的には、生産技術担当の要望から設備仕様を作成。メーカー、工事業者、製造部門との調整。
③設備の不具合発生時に対応する保全担当者のサポート(プログラム等高度な要素がからむ難易度の高いトラブルの際)
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務
①応募資格（資格/専門知識/能力） ※必須要件
■契約期間：期間の定めなし(正社員)
■試用期間：あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒 月給30万6000円（2026年4月実績）
修士了 月給32万6200円（2026年4月実績）
昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内） など
大阪製作所
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)