스미토모전기공업은 가정용 축전 시스템의 신제품 기획 및 기술 영업을 담당할 인재를 모집합니다. 마케팅, 기획, 영업 또는 제품 개발 경험이 필수입니다. 태양광 발전 및 축전지 시스템 관련 지식 보유자를 우대합니다. 오사카 제작소에서 근무하며, 정규직으로 채용됩니다. 탄탄한 복리후생과 함께 에너지 솔루션 분야에서 성장할 기회입니다.
家庭用蓄電システムの新製品の製品・サービス企画、新規顧客開拓に従事いただきます。技術営業や営業支援も行う場合があります。
太陽光発電等再生可能エネルギーのニーズが高まるなか、当社の家庭用蓄電池を通して、太陽光発電を最大限活用することで、電気の自給自足、環境に優しいカーボンニュートラル社会に貢献します。
「業界最小最軽量」※1と「高容量・高機能」の蓄電システムをラインナップ
※1：日本国内系統連系型3kWh以上のクラス、2023年11月当社調べ
参照：https://sumitomoelectric.com/jp/products/powerdepo
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務
■契約期間：期間の定めなし(正社員)
■試用期間：あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒 月給30万6000円（2026年4月実績）
修士了 月給32万6200円（2026年4月実績）
昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内） など
大阪製作所
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
