【三重/四日市】次世代車載ネットワーク及び通信ソフトウェアの研究開発（上位設計～実装及び評価、モデルベース開発）
운영정규직전체 · 경력 무관三重県四日市市—
通信機器ソフトウェア開発組込ソフトウェア開発CAN
스미토모전기공업은 차세대 차량용 네트워크 및 통신 소프트웨어 연구개발 인재를 모집합니다. 임베디드 소프트웨어 개발 경험과 CAN/이더넷 기술 지식이 필수입니다. 상위 설계부터 구현, 평가까지 전 과정을 담당하며 모델 기반 개발(MBD) 역량이 중요합니다. 글로벌 협업을 통한 기술 표준화 활동도 수행합니다. 미에현 요카이치시에서 근무하며 정규직으로 채용합니다.
次世代車載ネットワーク及び通信ソフトウェアの要件定義、要素技術開発、仕様設計、試作評価のうち、
ご経験、得意分野に応じて、下記いずれかの業務を主にお任せします。
次世代車載ネットワーク及び通信ソフトウェアの研究開発を通じて、ネットワーク設計、
上位設計～実装・評価含むソフトウェア開発技術、通信技術、セキュリティ技術と
これらに必要な開発ツールやシミュレーションスキルを習得いただきます。
また標準規格化活動や顧客との共同開発を通じて、語学力（英語）や渉外スキル向上にも期待します。
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務
次のいずれかのご経験。
■ 契約期間：期間の定めなし(正社員)
■ 試用期間：あり(3カ月)
■ 勤務時間
8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■ 時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■ 休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■ 賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒 月給30万6000円（2026年4月実績）
修士了 月給32万6200円（2026年4月実績）
昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）
■ 諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
■ 加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■ 福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内） など
三重県四日市市
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)