【三重/四日市】将来ワイヤーハーネスに適用する、新形態・新構造の研究開発（構造開発、要素技術開発）
운영정규직전체 · 경력 무관三重県四日市市—
理系学部卒製造業の研究・技術開発経験
스미토모전기공업에서 미래형 와이어 하네스의 신구조 및 형태를 연구 개발할 인재를 모집합니다. 이상 학위와 분야 경력이 필수입니다. 나 경험자를 우대합니다. 미에현 요카이치시에서 근무하며, 미래 모빌리티 기술 혁신을 주도할 핵심 역할을 수행하게 됩니다.
스미토모전기공업에서 미래형 와이어 하네스의 신구조 및 형태를 연구 개발할 인재를 모집합니다. 이상 학위와 분야 경력이 필수입니다. 나 경험자를 우대합니다. 미에현 요카이치시에서 근무하며, 미래 모빌리티 기술 혁신을 주도할 핵심 역할을 수행하게 됩니다.
①職務内容
②お任せする業務
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務
次のいずれかのご経験。
■契約期間：期間の定めなし(正社員)
■試用期間：あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■ 賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒 月給30万6000円（2026年4月実績）
修士了 月給32万6200円（2026年4月実績）
昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内） など
三重県四日市市
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)