◆［航空宇宙カンパニー］防衛向けヘリコプターの営業・契約担当（航空宇宙営業部）

職務内容

■採用背景
SUBARUは、防衛省向けヘリコプター事業を通じて、日本の安全保障と防衛力の維持・強化に貢献しています。
近年は防衛予算の拡大を背景に、多用途ヘリコプターへの期待が高まっており、契約案件数・契約金額ともに増加しています。
こうした事業拡大に伴い、お客様との重要な窓口となる営業体制の強化が急務となっています。増加する案件へ迅速かつ確実に対応し、契約履行を万全の体制で推進していくため、組織体制の強化を目的とした採用を行います。

■配属先のミッション
●航空宇宙営業部
航空宇宙・防衛分野における製品・サービスの提供を通じて、事業の持続的成長と社会的責任の両立を実現する。

●ヘリコプター営業第一課
防衛省向けヘリコプター事業の営業・契約業務を通じ、日本の防衛力維持・強化に貢献するとともに、安定した事業運営を支える。

■職務内容
防衛省向けヘリコプターの営業・契約業務を担当し、日本の防衛力を支える装備品事業を最前線で支えていただきます。
社内外の関係者と連携しながら、営業から契約、フォローまで一貫して携わるポジションです。

具体的には

• 防衛省向けヘリコプター案件に関する営業活動
• 防衛省・関係機関との折衝、調整業務
• 見積作成、価格調整、契約条件の検討・整理
• 契約交渉および契約締結に関する業務
• 社内関係部署（設計、製造、品質、調達、法務 等）との連携・調整
• 契約締結後のフォローアップ、顧客対応
• 国内外パートナー企業との連携・情報共有（必要に応じて）

防衛装備品という特性上、長期にわたる案件管理や、正確性・信頼性が求められる業務が中心となります。

入社後は、ペアを組みながら業務を習得いただき、ゆくゆくは担当機種を持って独り立ちしていただくことを想定しています。担当機種については、状況に応じて変更となる可能性もあります。

■取り扱っていただくプロダクト/技術

• 防衛省向けヘリコプター（主要装備品）
• 上記ヘリコプターに関連する部品、関連サービス

■使用言語、環境、ツール、資格等
Microsoft Word / Excel / PowerPoint
社内業務システム
英語（海外パートナーとの文書・打合せで使用する場合あり）

■業務のやりがい/魅力/優位性
本ポジションは、防衛省の主要装備品であるヘリコプター事業を通じ、日本の防衛力を最前線で支える仕事です。一機一機のヘリコプターが国の安全につながっており、その提供を営業・契約の立場から支えることは、高い使命感と責任を伴います。

SUBARUは完成機メーカーとして長年にわたり防衛省向け事業に携わり、高い信頼を築いてきました。単なる販売ではなく、国の方針や運用を見据え、関係機関・社内関係部署と連携しながら、装備品を確実に届け続ける役割を担います。

また、防衛予算の拡大により、防衛装備品分野は今後も安定した成長が見込まれます。
社会的意義の高さと事業の安定性を両立した環境で、日本の安全を支える誇りあるキャリアを築くことができます。

■入社後キャリアパス
入社後は先輩社員の指導のもと営業・契約業務を担当していただき、将来的には、防衛向けヘリコプター事業の中核メンバーとして大型案件の主担当、営業リーダーへのステップアップ。また、ご本人の適性により、部門横断的な役割も期待しています。

■職場環境
残業時間：月平均20時間 / 繁忙期40時間
出張：有　(防衛省等への外出はほぼ毎日)
リモートワーク：有 (週1～2日程度利用可能／個人による)
フレックス導入実績：有

職場の雰囲気

防衛・航空宇宙分野という専門性の高い業務ですが、チームで連携しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

応募資格

■必須要件（下記いずれかの経験を有する方）

• 社内外関係者と調整を行いながら業務を進めた経験
• 製造業における営業、契約、またはプロジェクト調整業務の経験
• 官公庁または法人向けの営業・契約業務経験

■歓迎要件

• 防衛関連事業、公共調達に関わる業務経験
• 契約書作成・契約交渉の実務経験
• 英語による業務対応経験

■求める人物像

• 関係者との調整・折衝を粘り強く進められる方
• 正確性とコンプライアンス意識を重視できる方
• チームワークを大切にし、主体的に行動できる方 

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：93.4%（2024年度実績）

■処遇

• 想定年収：550万円以上
  ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
  経験、能力を考慮の上、決定
  ※年収事例
  ★25歳 610万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
  ★30歳 740万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
  ★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む　
• 賃金形態：月給制　月給267,000円以上
• 通勤手当：会社規定に基づき支給
• 時間外手当全額支給
• 昇給：年1回
• 賞与：年2回2025年度実績6.3ヶ月（2026年度予定5.4ヶ月）
• 試用期間：2ヶ月

■福利厚生

• 退職金あり
• 社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
• 寮、社宅あり
• 公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
• 住宅預金、企業年金制度
• 持ち株会制度
• 財形貯蓄制度
• 食堂施設
• カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします！

支給額（お子さんお一人あたり

出生時：50万円
小学校入学時：50万円
中学校入学時：100万円
高校入学時：100万円
高校卒業時：100万円

支給タイミング

出生時：出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時：満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時：満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時：満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時：満18歳になる年度の年末賞与

★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり

リファレンスチェックに関して
※必要に応じて、選考を通じてご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります  

勤務地

［WEB面接実施中］
■本社（東京都渋谷区）
※恵比寿駅から徒歩3分
●敷地内禁煙

変更の範囲

会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。