パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
職務内容
●Global 調達本部のミッション
弊社オートモーティブ事業は、設計力、製品品質、BCP対応力でカーOEM様の信頼を勝ち取り、国内外でのビジネスを
展開しており、今後、更なる事業拡大に向けた体制構築を進めています。弊社オートモーティブ事業の製品開発、品質、
コスト力の強化をデバイス調達を通して実現する部門が我々調達本部になります。
１）国内外のサプライヤー様と密連携によるデバイス開発とコスト力の強化
２）弊社内の設計部門と一体となった製品開発
３）グローバルに調達業務を標準化・効率化し、調達オペレーショナルエクセレンスの実現
●調達契約統括部 電気部品契約部 カスタム電気部品契約課のミッション
カスタム電気部品のソーシングを通して強い製品づくり、収益性の改善に貢献すると共に、既存材料のコスト合理化を
併せて進めることでオートモーティブ事業の発展に貢献頂きます。又、発注戦略立案とその遂行、更には将来に向けた
新たなサプライヤー開拓をグローバル視点で推進頂きます。
●募集背景
自動車の電子化が加速する中、コックピットHPC(High Performance Computing)、キャビンUX(User Experience)
を自動車業界全体が注力することににより電気電子・半導体部材も今後さらに進化が予想。そうした知識知見を
持った調達バイヤーが必要となっています。
●担当業務と役割
- 車載機器に使用される液晶部品のソーシング・価格契約・原価低減業務
- 部材別発注方針立案、事業部との議論、新規メーカーのソ−シングと導入推進
- 新製品開発初期段階からの部品提案/原価改善活動をメインとした調達契約業務、開発購買業務
- 部材発注先選定・契約条件決定、新部品開発・導入推進
- 量産以降の原価改善活動推進（VA/VE）
- サプライチェーンの最適化を見据えた契約条件の改善
- マネジメント補佐
●具体的な仕事内容
- 部材価格合理化(価格交渉のみならず、VA/VEによる商品原価改善活動推進)をKPIとした活動進捗管理
- 部品業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析による部材別発注方針立案
- 立案した発注方針に基づく新規メーカーのソーシング(グローバル)と社内関連部門(設計・QA・製造部門)への提案、開発購買活動
- ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、契約業務、最適契約スキームの構築
- 量産までの開発ステップ、新部品の開発日程管理
- 4M/EOL窓口：4M/EOL申請の受け皿としてお取引様の事前確認窓口となり、社内関連部門主体のプロセスフローにつなげる
●この仕事を通じて得られること
- 変革期における重点部材の担当を通じた、スケールの大きな契約活動を通じた達成感、プロフェッショナルバイヤーとしての更なる飛躍
- サプライヤーとの価格交渉・納期交渉を通じた、精巧且つロジカルな交渉能力
- 調達代表として事業部の商品開発プロジェクトに参画することによる、他職能との折衝・調整スキルの向上
- 将来的にチームメンバーの業務管理、人財育成、KPI管理等を通じたマネジメント能力向上
- 海外出向の機会を含む、更なるヒューマンスキル、テクニカルスキルの向上
●職場の雰囲気
- 液晶、電気部品の契約として、横浜、門真拠点12名のメンバーが在籍しています
- 在宅勤務制度とフレキシブルな業務体系により、ご自身のライフワークバランスを実現可能です
- 1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています
- 弊社調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨しています。（ 基本：購買、契約、グローバル調達、CSR、金型、VEなど）
●キャリアパス
初期配属は当課の液晶チームを考えています。将来的にはニーズに応じ適宜キャリアパスを検討いたします。
職場上司との1-on-1などを通じ、例：部門責任者への登用、海外生産拠点への出向といったプランも将来的には検討可能です。チャレンジする人材を常に応援します。
資格・スキル・経験など
［経験］
- オートモーティブ業界における、車載ディスプレイ（液晶）の調達契約業務
［知識］
- 液晶部品に関する幅広い知識（部品仕様、原材料や製造方法、価格構成などソーシングに必要な知識）
［語学］
- ビジネス英語レベル(TOEIC：700点以上)、中国語でのコミュニケーションが可能だと尚可
人柄・コンピテンシー
- 何事にも好奇心を持ち、今の能力や過去の経験だけに依存せず、視野を広げ、学び、変わり続けられる方
- さらなる知恵を編み出すために、素直な心で相手の意見に耳を傾け、相手を尊重したうえで伝えるべきことを伝えられる方
その他
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
- 転職イベント情報(/pages/mobitera/jobs/0000005)
- キャリア登録(/pages/mobitera/jobs/0000004)
- 職種 / 募集ポジション
- ◆《横浜》車載カスタム電気部品の調達（担当者）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 7,000,000円 〜 10,500,000円
［年収イメージ]
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】40〜67万円 - 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番
JR横浜線鴨居駅より徒歩10分 - 教育制度・キャリアサポート
- 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等
社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度（入社後３か月間のメンター制度）、キャリア開発支援 等 - 試用期間
- 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
- 配属部門
- Global 調達本部 調達契約統括部 電気部品契約部 カスタム電気部品契約課
- 募集者の名称
- パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
- 備考
- 業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
会社情報
- 会社名
- パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
- 所在地
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
- 従業員数
- 約21,000人（グローバル連結、2024年12月現在）
- 事業内容
- 車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
