파나소닉 오토모티브 시스템즈에서 장애인 채용을 위한 사무직 및 사무 지원 인재를 모집합니다. 고등학교 졸업 이상의 학력과 조직 내 사무 경력 3년 정도를 보유한 분을 찾습니다. 장애인 수첩 소지자여야 하며, 직무 적성에 따라 유연하게 배치됩니다. 재택근무와 유연근무제를 지원하며, 다양한 커리어 개발 제도를 운영합니다.
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
管理部門（人事、総務、営業、経理、企画 等）における以下の業務
※拠点・部門により求人内容は異なります。
※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。
以下１〜３までを全て満たす方
１．高校卒業以上
２．会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と
事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方
３．障がい手帳をお持ちの方
※選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は
その旨及び対処方法」をお伺いいたします。
※希望する職種により、以下の専門知識・実務経験も歓迎
・・・法務、財務管理、貿易管理、販売管理、
生産管理、購買管理、労務管理 等
パナソニックグループでは、障がいがある方を積極的に雇用し、職場で活躍いただくことにより、
今後更なるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I)を推進してまいります。
車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、
自動車用ミラーなどを事業領域とし、世界中のお客様に対し、移動時のライフスタイルを
革新する車室空間、ドライバーの運転負荷軽減に貢献する運転支援システム、さらには
環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供しています。
交通事故の撲滅や環境課題の解決の実現に向けクルマの「快適」「安心・安全」
「環境負荷低減」に貢献しています。
パナソニックは創業当時から、「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、
人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。
多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。
また、障がいの有無に関わらず、全ての社員が働きやすい制度や環境を整えるように
努めています。
※障がいへのサポート内容は職場によって異なります。
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。
仕事内容も、障がいのある方に限定または固定されたものはなく、他の社員と同様に業務を
ご担当いただきます。もちろん、障がい内容や必要な配慮内容も勘案した配置・育成の検討を
進めています。
意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？
