募集要項

企業に対する人的資本経営・健康経営の視点から、福利厚生制度に関する課題解決型のコンサルティング営業支援
福利厚生の見直しの一環として、団体保険を活用したリスクマネジメント、両立支援策を強化する制度提案
経営層・人事部向けの課題整理、制度導入提案
団体保険の制度運営に関する改善提案
法人営業戦略の設計支援（提案シナリオ構築・営業担当への伴走支援）
営業担当者への研修の実施等
※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。
　営業担当者の支援（資料作成・同行支援）を通じて活躍いただきます。

■キャッチアップ体制・まずは業界・企業分析からお任せし、その後先輩社員と同行しつつキャッチアップいただくため、保険会社での業務経験がない方でも安心して入社いただけます。

団体保険・福利厚生コンサルティングチームの課長のもと、課長を補佐し、チームを牽引するポジションです。

■キャリアパス・ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な団体保険・福利厚生コンサルティング業務への配置が想定されます。

ご自身で顧客を担当したり開拓することはありません。営業担当者の支援（資料作成・同行支援）を通じて、専門性を高めることができる環境です。
当社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の団体保険制度や福利厚生制度の魅力度向上や課題解決に、コンサルティングを通じて貢献することができます。
組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員は知識・経験が豊富で面倒見も良いため、保険会社、企業向けコンサルティング・営業支援の経験が無い方でも安心して働くことができる環境です。

企業成長を求める中で、当社にはない経験や考え方をもつ方を積極的に採用したいと考えています。是非皆様の新たな挑戦をしたいという気持ちを面接の中で伺えたらと思っています。

応募資格/応募条件

大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問

職種 / 募集ポジション: 福利厚生コンサル
雇用形態: 正社員
給与: 非公開〜
勤務地: 100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
最寄り駅：東京駅駅
転勤：当面なし
備考：国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
　　　初期配属は東京の事業所です。
試用期間: なし
その他制度: 退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度　等
募集部門: 人的資本経営支援室

会社名: 日本生命保険相互会社
本社所在地: 東京本部：〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6
本　　店：〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
代表取締役社長: 朝日智司
創立: 1889年7月4日
従業員数: 68,060名（うち内務職員20,218名）
※数値は2025年3月末時点
業務の概要
生命保険業: ・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用
　・貸付業務
　・有価証券投資業務
　・不動産投資業務
付随業務・その他の業務: ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・債務の保証
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務
事業所: 支社等 108
営業部 1,440
海外事務所 3
代理店* 19,125
※1「代理店数」には、銀行等の金融機関代理店等を含みます。
※2 数値は2025年3月末時点
子会社等: 保険および保険関連事業 20社
資産運用関連事業 69社
総務関連事業等 20社
※数値は2025年3月末時点