気候変動以外の多様なサステナビリティ経営の企画業務（例：自然資本、循環型経済、人権尊重など）

募集コース

プロフェッショナル職

職務内容※原則、業務範囲の限定はない（一部職種除く）

ミッション・役割

1．環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進
2．社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献

業務内容

1.サステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）
2.上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応
3.サステナブルファイナンスに関するとりまとめや分析、ESG評価機関対応

組織構成

室長2名＋次長以下4チーム体制（TL 4名）。本ポストは内1チームにおける担当者ポジション。

部署概要

サステナビリティ経営の全社推進、戦略企画

募集背景

サステナビリティに関する領域が年々拡大し、全体戦略から個別案件対応まで、ビジネスの推進・リスク管理の両面で複雑さを増している状況です。
MUFGとしての新しい領域の分析や既存施策の高度化・インプリに向け、人員拡大が必要であり、即戦力人材を期待しております。 

応募資格

業務経験年数

5～15年

必須

• サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル
• 大企業や公的機関で、関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験・スキル
• 業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上）
• 関係部署とのデータ提供や手続整備にかかる交渉を実施するのに必要なコミュニケーション力

尚可

• 大手金融機関（特に銀行）での業務経験
  　※必須ではありません

歓迎スキル

• 金融機関、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験
• サステナビリティ/ESGの戦略策定及びインプリの経験
• 気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見
• 海外業務経験に基づく英語での交渉、会議運営のスキル（TOEIC950点以上目安）
• プレゼンテーション資料作成のスキル
• プロジェクトマネジメントのスキル

勤務地※原則、勤務場所の限定はない（一部職種除く）

東京都千代田区丸の内