デジタル人材戦略の企画・推進

募集コース

プロフェッショナル職

職務内容※原則、業務範囲の限定はない（一部職種除く）

ミッション

当社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当

業務内容

• デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定）
• 必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案
• データ・デジタル領域の処遇・評価制度の企画・改善
• 上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む）
• タレントマネジメントの手法検討、実行
• その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。 

応募資格

必須要件

• 人事企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくはコンサルファームでの人事制度支援の経験
• 優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル

歓迎要件

組織・人事改革に関連する業務経験
人材育成、研修プログラム運営の経験
金融業界での勤務経験
デジタルトランスフォーメーション領域のプロジェクト推進の経験 

勤務地※原則、勤務場所の限定はない（一部職種除く）

東京都千代田区麹町