미쓰비시전기 · 채용 중 330건
●【次期リーダークラス】防衛省向け情報システム企画・開発リーダー候補(宇宙作戦、飛しょう体計測評価システム等)【鎌倉製作所】#
●【次期リーダークラス】防衛省向け情報システム企画・開発リーダー候補(宇宙作戦、飛しょう体計測評価システム等)【鎌倉製作所】#
운영정규직리드 · 경력 무관
미쓰비시전기는 방위성 정보 시스템의 기획 및 개발을 주도할 차기 리더급 인재를 모집합니다. 시스템 개발의 요건 정의 및 설계 경험이 필수이며, 팀 단위 개발 프로젝트를 수행한 경험이 있어야 합니다. 우주 작전 및 비행체 계측 시스템 등 국가 안보와 직결된 핵심 프로젝트를 담당하게 됩니다. 프로젝트 매니지먼트 역량과 신기술 도입에 대한 열정을 갖춘 분을 찾습니다. 안정적인 사업 기반과 최첨단 기술을 활용한 도전적인 업무 환경을 제공합니다.
鎌倉製作所/技術系職種
●採用背景
安全保障分野は、諸外国の動向や技術革新に伴い、装備・システムのあり方が日々変化しています。
クラウド化、デバイスの進化、機械学習、省力化など、民間で注目される最新技術を防衛分野にも積極的に導入する必要があります。
当課では、防衛省向け情報システムの開発力・提案力をさらに強化するため、新たな仲間を募集しています。
中途入社者や新規異動者には、既存の枠にとらわれず、新機能提案や事業推進の中心的役割を担っていただくことを期待しています。
●職務内容
防衛省向け情報システムの上流設計を中心に、開発・導入・運用支援、新規機能提案、プロジェクトマネジメントを担当します。
≪具体的には≫
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
●組織のミッション
統合情報システム部
安全保障分野における情報システム(業務系システム、車両等搭載型の業務システム)の提案、設計、開発
システムインテグレーションセンター(SIセ)
防衛省向け情報システムの開発、防衛宇宙利用分野における新規事業の提案
●業務の魅力
この仕事の面白さは、最先端の技術を使い、まだ世の中にない仕組みを形にできることです。新規技術を防衛分野に応用するには、単なる知識ではなく、現場に合わせた工夫が必要です。だからこそ、顧客と直接話し、課題を一緒に解決していくプロセスは刺激的です。研究所や他部門と連携し、アイデアを実際のシステムに落とし込む瞬間は、何度経験してもワクワクします。自分が関わったプロジェクトが現場で動き、社会の安心につながる——そんな実感を得られるのは、この部署ならでは。技術者としての成長と達成感を、同時に味わえる環境です。
●事業/製品の強み
●職場環境
●入社後のキャリアステップイメージ
●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-k@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。
●必須の経験
以下のご経験をお持ちの方
●歓迎要件
●求める人物像
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:28万円~
■想定年収:500万円 ~ 1,100万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など
※給与条件イメージ※
担当者クラス:想定年収500~800万 月収28万~
次期リーダークラス:想定年収800~1100万 月収48万~
高度技術者クラス:想定年収1000万~ 月収56万~
■就業時間:8:45~17:15
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■休憩時間:12:15~13:00(所定)、8:30~8:45/17:15~17:30(残業時)
■フレックスタイム制:適用
■コアタイム:10:15~14:45
■年間休日:126日(2025年度)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)
敷地内禁煙
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。