【神戸】システムエンジニア(顧客提案・プロジェクト管理・基本仕様設計)：鉄道会社向け電力管理システム・エネルギーマネジメントシステムシステム【神戸製作所】#
운영정규직전체 · 경력 무관
미쓰비시전기에서 철도용 전력 관리 시스템 및 에너지 관리 시스템의 시스템 엔지니어를 모집합니다. 주요 업무는 고객 제안, 프로젝트 관리, 기본 설계입니다. 정보 시스템 또는 제어 소프트웨어 개발 경험이 필수입니다. 상류 공정 경험이나 감시 제어 시스템 설계 경험자를 우대합니다. 고베 제작소에서 근무하며 유연한 근무 환경을 제공합니다.
技術系職種/神戸製作所
●募集背景
労働人口減少やカーボンニュートラルなどの社会課題への対応として、鉄道を始めとしたモビリティ分野においても更なる安全・安心・安定輸送の実現やエネルギー消費の削減が求められています。これらの要求に対して、監視制御技術、情報通信システム構築技術を駆使した高度な鉄道用地上システムを開発・市場投入し、既存システムも含め規模拡大している状況です。このため、社会インフラ分野で活躍したい、事業を通じて社会に貢献したいという人材を募集します。
●業務内容
鉄道事業を含むモビリティ分野における、情報システム（電力管理システム、エネルギーマネジメントシステムなど）のシステムエンジニアとして、顧客先提案、開発・設計・取り纏め（プロジェクト管理、システム設計）を担当いただくことになります。
[具体的には]
提案活動：
-営業と連携しお客様に担当システムを提案
-システム導入に向けた現地調査
-お客様要件に合わせた基本設計・見積作成
プロジェクト管理：
-課題・リスク管理
-WBS管理
-QCD管理 等
システム設計：
-お客様との打合せによる要件定義
-システム仕様書作成
-システム導入手順作成 等
（詳細設計、コーディングは他部門や協力会社が実施します）
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
●キャリアパス
経験者の下で大型プロジェクト案件のシステム設計に参画し、知識・技術を深めて頂きます。いくつかの経験を積んだのち、プロジェクトマネージャーとして案件を取り纏めて頂きます。
●配属部署：交通システム部 交通電力情報システム技術課
●配属先ミッション
安全快適移動サービス向上に資するソリューション提供
社会インフラを支える鉄道情報システム・サービスを提供し、安全・安定輸送に貢献する。交通事業を通じてカーボンニュートラル実現に貢献する。
電力管理システムの提案、システム開発・設計・取り纏め。
●業務のやりがい
●製品/事業/業務の強みと魅力
電力管理システムが関係する変電システム(配電盤)や他の交通システムを同じ部で対応しているため、様々な分野の技術に触れながら技術力を高めることができます。
電鉄向け電力管理システムは業界トップクラスのシェア率です。カーボンニュートラル実現に向けた新機能も実現しています。
●職場環境
残業時間 ：月平均25時間／繁忙期45時間
出張：有 (目安の頻度：週1回～月1回)
転勤可能性：無 (キャリアプランを考慮して上長と相談した異動は有)
リモートワーク：有(週1回目安)
★「環境ビジョン2050」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html
★神戸の暮らしについて
https://mitsubishielectric-itm-recruiting-site.jp/entry/2023/07/12/115119
●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-i@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。
●必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●歓迎
●求める人物像
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：25万円～
■想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など
■就業時間：8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■年間休日：124日（2024年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1－2
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。