미쓰비시전기 · 채용 중 330건
【東京】セールスエンジニア:電気品とその付帯設備の受注獲得(国内・海外発電プラント/計画・見積対応)【電力システム製作所】#
【東京】セールスエンジニア:電気品とその付帯設備の受注獲得(国内・海外発電プラント/計画・見積対応)【電力システム製作所】#
운영정규직전체 · 경력 무관
미쓰비시전기에서 발전 플랜트의 세일즈 엔지니어를 모집합니다. 이공계 학사 학위 이상 소지자로서 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분을 찾습니다. 주요 업무는 국내외 발전소의 전기 설비 계획, 견적 작성 및 수주 활동입니다. 플랜트 설계 경험이나 전기 관련 자격증 보유자를 우대합니다. 도쿄 근무를 기본으로 하며, 유연한 하이브리드 근무 환경을 제공합니다.
技術系職種/電力システム製作所
●募集背景
2050年までのカーボンニュートラル実現に向け世界的に再エネ導入が加速する中、海外・国内においてはガスタービンコンバインドサイクル発電所の需要は依然として根強く、発電機・変圧器・開閉装置など当社及び関連会社が保有するコンポーネントを核に、安定電源確保と脱炭素社会の実現のため水素燃料転換を見越した複数の最新鋭ガスタービンコンバインドサイクル発電所増設が計画されています。また、弊社は、原動機メーカーと共同企業体を組成して国内外における発電所建設のプロジェクトを多数進めています。その中で、電力エンジニアリングセンターは、当社納入機器全体の電気設備エンジニアリングを担当する中核部門であり、社内外の多くの関係部門と協調しながら、プロジェクトを牽引していただけるようなポジティブな人材を募集しています。
●業務内容
国内発電プラント向け電気品とその付帯設備の受注獲得に向けた電気設備計画業務
(★国内新設グループ(東京)、海外・国内ASグループ(神戸)があり今回は国内新設グループ(東京)配属を募集) ≪具体的には≫
国内新設グループはパートナー会社と共に国内の新設発電プラントの電気品計画業務として顧客提案、仕様調整、見積仕様作成し、営業部門と協調して契約ネゴを行い、受注を獲得します。
1)計画資料の作成
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じること可能性があります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
顧客との打ち合わせ資料は、英語もしくは日本語です。社内は日本語になります。業務に必要なスキルは、入社後教育します。必要に応じ、英語スキルアップのためOJTやOFF-JTによる教育をします。
●配属部署:電力エンジニアリングセンター 発電計画課
●配属先ミッション
エンジニアリング力の行使により、エネルギーインフラの構築・高度化とカーボンニュートラル社会の実現に貢献
発電プラントの新設及びアフターサービス案件の技術仕様検討及び事業部と協調した情報収集・分析、戦略立案、受注前提案活動、貴方仕様計画・受注高・売上他課・受注時損益管理に関する事項を担います。
●業務の魅力
●製品の強み
当社発電所向け発電機は、主に、パートナーの三菱重工の最新鋭のタービンと組合せ全世界への納入実績が延べ2000台以上にのぼり、これに合せた電気設備のエンジニアリングの経験を有しています。
国内外の大容量発電所の領域で、世界のトップメーカーと互角以上の戦いをしています。
●職場環境
残業時間 :月平均20~30時間/繁忙期45時間程度
出張:有 (頻度:1回/月程度、プラントピーク時は頻度増)
転勤可能性: 有 (神戸地区への転勤可能性有)
リモートワーク:有 (週1回程度。業務に支障ないことを条件に柔軟に運用しています)
中途社員の割合:約30%
●キャリアパス
入社後は、発電プラントの電気設備受注後設計を担当し、当社製品やエンジニアリング業務を学んで頂きます。その後は、発電プラント受注前業務を実施頂きます。将来的には習得したノウハウを活かして、発電のみならず、カーボンニュートラルの実現に向けた各種プロジェクトへ参画いただくことも可能です。
★「環境ビジョン2050」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html
●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-i@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。
●必須
●歓迎
●求める人物像
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:25万円~
■想定年収:450万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など
■就業時間:9:00~17:30(東京)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■年間休日:124日(2024年度実績)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。