미쓰비시전기 · 채용 중 330건
【神戸】社会インフラ(道路・鉄道・水処理等)向けソリューションアプリケーション開発【神戸製作所】#
【神戸】社会インフラ(道路・鉄道・水処理等)向けソリューションアプリケーション開発【神戸製作所】#
운영정규직리드 · 경력 무관
미쓰비시전기에서 사회 인프라 솔루션 개발을 담당할 리더급 엔지니어를 모집합니다. 도로, 철도 등 인프라 분야의 애플리케이션 설계 및 개발을 주도하며, C#, Python 및 클라우드 기술 활용 능력이 필수입니다. 프로젝트 관리 경험이 있는 분을 우대하며, 사회적 가치를 창출하는 업무를 수행합니다. 고베 제작소에서 근무하며 유연한 하이브리드 근무가 가능합니다.
技術系職種/神戸製作所
●採用背景
AIやデジタルツインなどの最新技術やシステム・装置が収集するデータを活用し、主に社会インフラ(道路・鉄道・水処理等)を中心に、社会課題の解決に貢献するソリューション事業向けアプリケーションの設計、開発業務を行っています。顧客に提供するソリューションに必要なシステム・サービス等の実現に向け、システム設計・開発スキルを保有するエンジニア(特にリーダー層)を募集します。
★神戸製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html
●配属部門
ソフトウェア技術部 設計第四課
●配属先ミッション
社会インフラに関わる国・自治体、道路・鉄道事業者、設備点検業者を中心に、センシング技術やIoT、AI技術を活用し、顧客の業務効率化・高度化・デジタル化に貢献するソリューションのためのシステム開発、SW設計、運用設計、運用保守をトータル的に行う。
●業務内容
①顧客提供するソリューションアプリケーションの具体的な設計・開発業務
②顧客に納入・提供するシステムの運用・保守業務
以下①~②の職務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。
①顧客提供するソリューションアプリケーションの具体的な設計・開発業務
事業推進部門で企画したソリューションについて、具体的にどのようなアプリケーション・機能構成とするのかを設計し、これらの開発プロジェクトを管理する業務。開発自体は同じ部内の別の課や協力会社と協力しながら進めていきます。
②顧客に納入・提供するシステム・サービスの運用・保守業務
開発したソリューションアプリケーションに対し、顧客の要望や市場動向からより売上に貢献できるものへと機能追加・機能改良する開発を推進。クラウドを活用したシステムでは安定的なサービス提供を実現するために稼働状況の管理や定期的なシステムバージョンアップの計画・実施などを協力会社とともに実施。
開発状況等によっては社内関係部署との折衝が必要となります。プロジェクトをマネージメントする能力も必要です。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●使用ツール、言語、環境等
●業務の魅力
●事業/製品の強み
総合電機メーカの利点を活かし、他の事業本部・関係会社との連携や製品の活用、研究所での多種多様な要素技術開発の成果を組み込んだ製品を開発し、これまでの当社事業と異なる新たな事業領域・事業形態に挑戦している点。
●職場環境
残業時間:月平均15時間/繁忙期40時間
出張:有(1~2日/月程度)
転勤可能性:当面無 (基本神戸勤務ですがキャリアや業務都合などによる部内等の異動、転勤有。)
リモートワーク:可能(1日/週 ご事情があれば週2日以上も可能)
●キャリアパス
上記業務内容①②のいずれかもしくは両業務を経験後、組織内でリーダー的存在となることを想定。将来的にはチームを牽引する存在となり、その先には組織も牽引していくことを期待しています。
★交通・社会インフラ事業 中途採用サイト
https://mitsubishielectric-itm-recruiting-site.jp/
★「環境ビジョン2050」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html
★神戸の暮らし
https://mitsubishielectric-itm-recruiting-site.jp/entry/2023/07/12/115119
●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-i@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。
●必須
●歓迎
●求める人物像
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:25万円~
■想定年収:450万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など
■就業時間:
8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■年間休日:124日(2024年度実績)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。