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【神戸】新規事業における国内・海外調達(調達先開拓・契約折衝)【神戸製作所】
【神戸】新規事業における国内・海外調達(調達先開拓・契約折衝)【神戸製作所】
운영정규직전체 · 경력 무관
미쓰비시전기는 神戸製作所에서 신규 사업을 위한 국내외 조달 담당자를 모집합니다. 주요 업무는 신규 공급업체 발굴, 가격 및 계약 조건 협상, 사내 유관 부서와의 조율입니다. 지원 자격으로 조달/영업 실무 경험과 비즈니스 영어 능력이 필수입니다. 전기·기계 장비 관련 경험자를 우대하며, 글로벌 환경에서 주도적으로 업무를 수행할 인재를 찾습니다.
事務系職種/神戸製作所
●採用背景
神戸製作所では、社会インフラ(上下水道、道路、空港、鉄道)、データセンター、工場など、多岐にわたる事業を展開しています。現在、これらの全事業領域における「新規事業」の立ち上げが急速に進んでおり、事業化に必要なミッシングピース(電気機器、機械設備等)を、顧客要求仕様や品質に合わせて調達する新たな仕組みづくりが急務となっています。
従来の組織や既存サプライヤーの枠組みを超え、国内外からゼロベースで最適な調達先を開拓・選定できる、柔軟で挑戦心豊かな人財を募集いたします。
★神戸製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
●業務内容
神戸製作所が手掛ける全事業(国内上下水道プラント・道路・空港・鉄道等の社会インフラ、データセンター、工場等)の新規事業に関わる、国内外の新規調達先(サプライヤー)の調査・発掘・評価・選定業務をご担当いただきます。
1:新規サプライヤーの調査・開拓
2:サプライヤーの評価・監査
3:見積査定および条件交渉
4:契約に関する折衝・手続き
※量産移行後の立ち上げや進捗管理は別担当が担うため、「新規調達先の発掘から選定・契約条件の合意まで」のフェーズに特化してコミットできる環境です。
●ポジションの魅力
神戸製作所の未来を創る「新規事業」に横断的に関わる:
特定の事業部に固定されず、インフラ、データセンター、工場など、神戸製作所が誇る全事業の新規テーマに横断的に関与できます。まだプロダクトが固まりきっていない最上流フェーズから、調達のプロとして介在する面白さがあります。
グローバルな活躍フィールド:
調達先は国内・海外双方ございます。海外メーカーとのWeb会議での直接交渉や英文契約書の確認など、語学力を発揮し、グローバルに活躍いただけます。
●使用ツール、言語、環境等
日本語、英語
※海外サプライヤーとのWeb会議での仕様確認・価格交渉、および英文契約書(NDAや基本契約)の確認・交渉等で英語を日常的に使用します。
●配属部門
●組織のミッション
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●職場環境
残業:月平均10時間程度(繁忙期20時間程度)
出張:有(2か月に1回程度)
転勤について:当面無
※事業状況やご本人の希望を踏まえたキャリアプラン等による転勤の可能性はあります。
リモートワーク:週1日程度
中途社員の割合:約40%
●キャリアパス
★交通・社会インフラ事業 中途採用サイト
https://mitsubishielectric-itm-recruiting-site.jp/
★「環境ビジョン2050」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html
★神戸の暮らし
https://mitsubishielectric-itm-recruiting-site.jp/entry/2023/07/12/115119
●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-i@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。
●必須
●歓迎
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:25万円~
■想定年収:450万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など
■就業時間:
8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■年間休日:124日(2024年度実績)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。