미쓰비시전기 · 채용 중 330건
【神戸】ソリューション関連ソフトウェア開発:共通基盤・共通アプリ・アーキテクチャ設計【神戸製作所】#
【神戸】ソリューション関連ソフトウェア開発:共通基盤・共通アプリ・アーキテクチャ設計【神戸製作所】#
운영정규직미드 · 경력 무관
미쓰비시전기에서 사회 인프라 솔루션의 공통 기반 및 애플리케이션 설계를 담당할 개발자를 모집합니다. 주요 언어(Java, C#, Python 등) 개발 경험과 아키텍처 설계 또는 프로젝트 리딩 경험이 필수입니다. 클라우드 및 컨테이너 기술 활용 능력을 우대하며, 기술적 리더십을 발휘할 중견급 인재를 찾습니다.神戸 사업소에서 근무하며 유연한 하이브리드 근무 환경을 제공합니다.
技術系職種/神戸製作所
●募集背景
社会インフラの現場では、各分野で膨大なデータが蓄積されている一方、それらを十分活用しきれていないという課題があります。神戸製作所では従来の「システム売り」から、データを活かし新たな価値を提供する「こと売り」へとシフトしており、オンプレミス・クラウド双方に対応した共通ソフトウェア開発を強化しています。今後の成長に向けて アーキテクチャ設計・QCD管理・メンバー育成を担える中堅層の強化が急務となっており、組織の技術力を底上げし、リーダー/アーキテクト層の強化を図るための採用を行います。
●業務内容
鉄道・水環境・道路などの社会インフラ領域を支える業務システムに向けて、データ活用や運用効率化を支える共通アプリケーションの企画・設計・開発を担当いただきます。オンプレ主体の案件が多いものの、クラウド移行のプロジェクトも進行しており、両方の技術領域に携われます。
≪具体的には≫
●プロジェクト事例
自治体をメインとして水環境(浄水場、下水処理場)、広域監視(有料道路、ビル)、交通(鉄道)などの社会インフラの現場で生まれるデータを活用し、運用最適化・省エネ化に向けた価値創出を行うプロジェクトが多数進行しています。
●使用言語、環境、ツール
TypeScript(React)、JavaScript、Python、C#、Java
AWS、Windows/Linux、コンテナ(Kubernates)
VSCode、MELSecOps(AzureDevOps)
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●配属部署:ソフトウェア技術部 開発第二課
●配属先ミッション
●業務の魅力
●製品の強み
社会インフラを支えるシステムは事業によっては国内シェアトップのものがあります。一方これから携っていただく基盤ソフトウェアの出口であるサービス提供型の事業は、業界含めてまだこれからと認識しております。
●職場環境
残業時間 :月平均15時間/繁忙期40時間
出張:有 (頻度:年数回、期間:日帰り)
転勤可能性:基本には神戸勤務ですが業務都合などでの可能性はございます
リモートワーク:有 (週1日 ご事情があれば週2日以上も可能)
●キャリアパス
能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進、あるいは、社内技術キーマンとして開発牽引いただくことを想定しています。また、本人の希望により、製品企画への参画やその他開発業務担当により、業務経験を広げていただくこともあります。
★交通・社会インフラ事業 中途採用サイト
https://mitsubishielectric-itm-recruiting-site.jp/
★「環境ビジョン2050」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html
★神戸の暮らし
https://mitsubishielectric-itm-recruiting-site.jp/entry/2023/07/12/115119
●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-i@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。
●必須
●歓迎
●求める人物像
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:25万円~
■想定年収:450万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など
■就業時間:8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■年間休日:124日(2024年度実績)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。