미쓰비시전기 · 채용 중 330건
【神戸】※ベテラン歓迎※原子力発電プラントの管理責任者【電力システム製作所】#
【神戸】※ベテラン歓迎※原子力発電プラントの管理責任者【電力システム製作所】#
운영정규직전체 · 경력 무관
미쓰비시전기는 원자력 발전소 현장에서 안전, 품질, 방사선 관리를 총괄할 관리 책임자를 모집합니다. 강전 및 고전압 설비의 설계, 시공, 유지보수 경험이 필수입니다. 현장 책임자로서 공정 관리와 고객 대응을 수행하며, 장기 출장이 가능한 분을 찾습니다. 전기공사 시공관리기사나 방사선 취급 주임자 자격 보유자를 우대합니다. 안정적인 전력 공급을 책임지는 중요한 사회 인프라 분야에서 경력을 쌓을 수 있습니다.
技術系職種/電力システム製作所
●採用背景
2050年カーボンニュートラル実現に向けて、原子力はカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けらており、さらに原子力プラントの継続的な安全・安定運転の維持が重要となっています。当社は、原子力発電プラントの開発から製造・現地調整・保守まで一貫したサービスを提供できる総合プラントメーカです。
その中で、当Gにおいては、原子力発電所に納入されている当社製品の保全・保守にあたり、現地事務所にて安全・品質の責任者含めたスタッフ業務を従事しており、原子力発電の安全・安定運転、ひいては持続可能な脱炭素のベースロード電源確保に大きく貢献しています。
●配属部門
原保全部 原サG
●配属先ミッション
★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
●業務内容
原子力発電プラントの現地工事の推進、安全・品質、放射線管理及び現地作業所の運営・統括管理をお任せいたします。
≪具体的には≫
入社頂いた際は、原子力発電プラントの当社拠点(現地作業所)の現地スタッフ(工事責任者・品質管理責任者・放射線管理責任者)として業務を担当いただきます。
まずは、現地作業所にて、原子力発電所でのスタッフ業務を習得頂き、その後、責任者として担当頂く予定です。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Teams)中級レベル
電気の基礎知識を有している方が望ましい。
●業務の魅力、やりがい
電力の安定供給を支える重要な社会インフラに関わる業務である。原子力プラントの安全安定運転への貢献が社会的貢献へつながっていることを実感できます。
個人としてもチームとしても業務を通じて髙い達成感を得ることができます。
●製品やサービスの強み
当社は、原子力発電プラントの開発から製造・現地調整・保守まで一貫したサービスを提供できる総合プラントメーカーです。
PWR原子力発電所への電気設備は当社製品が占有しており、保全計画含めてプラントメーカとしての地位を確立しています。
●職場環境
残業時間 :月平均20時間/繁忙期45時間(短期の超繁忙期は60時間の場合もあり)
出張頻度:常時(基本、現地作業所で駐在・業務遂行)、期間:1か月以上(基本、長期出張)※但し、週末・休日等の一時帰任可能
期間:1か月以上(基本、長期出張)
※但し、週末・休日等の一時帰任可
転勤可能性:有 (基本的に神戸で勤務ですが、人財ローテーション等により、キャリアパスに応じた転勤の可能性があります。)
リモートワーク:不可
中途社員の割合:50%
●キャリアステップイメージ
現地工事の統括管理業務を通じて、原子力発電プラント設備に関する技術力を高めることができます。
また、社内外の様々な関係者とのコミュニケーション能力が向上します。この経験を積むことで、現地統括責任者(作業所長)等の役割を担うことも可能になります。
●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-i@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。
●必須
●歓迎
●求める人物像
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:25万円~
■想定年収:450万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など
■就業時間:8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■年間休日:124日(2024年度実績)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※入社後、数年にわたる長期出張で遠方(北海道、九州など)にて勤務いただきますが、
長期出張場所が短期的に変更になることはございません。
会社の定める場所