미쓰비시전기는 화력 발전 플랜트의 전기 설비 엔지니어링을 담당할 인재를 모집합니다. 이공계 학위 소지자로서 영어 독해 및 작문 능력이 필수입니다. 주요 업무는 발전기 및 전기 설비의 설계, 프로젝트 관리, 기술 조달입니다. 전기 공학 지식이나 플랜트 설계 경험이 있는 분을 우대합니다. 안정적인 사회 인프라 구축에 기여하며 성장할 수 있는 기회입니다.
技術系職種/三菱ジェネレーター
●採用背景
2050年までのカーボンニュートラル実現に向け世界的に再エネ導入が加速する中、国内では安定電源確保と脱炭素社会の実現のため水素燃料転換を見越した複数の火力発電所増設が計画されています。また、海外においても火力発電所の需要は依然として根強く、原動機メーカーと共同企業体を組成して国内外における火力発電所建設のプロジェクトを多数進めています。その中で、プラント技術第一課は、当社発電機や付随する電気品の電気エンジニアリングを担当する中核部門であり、社内外の多くの関係部門と協調しながら、受注後の技術取り纏めとして火力発電所の電気設備設計業務遂行、プロジェクト牽引をしていただけるようなポジティブな人材を募集しています。
●配属部門
三菱電機株式会社 電力システム製作所にて採用：入社後は三菱ジェネレーターへ出向
MG設計・開発部 プラント技術第一課
★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について
三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。
電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。
●業務内容
国内・海外における火力発電プラント向け発電機および電気品の電気設備設計、社内纏め業務
≪具体的には≫
原動機メーカーと発電プラントの受注に向け、入札や顧客との契約交渉における電気品技術事項を担当します。また、受原動機メーカーと発電プラントの電気品技術事項担当し、プロジェクトの電気設備設計を実施します。
具体的な業務の内容は以下の通りで、発電プラントにおける受注後の電気設備設計図書作成および電気品の発注業務を実施します。
1．火力発電所内電気設備の基本計画
1)発電機に応じた励磁システム及び主回路機器諸元の検討とそれをまとめた設計図書の発行
2)発電機回路系統構成、主回路電気計測回路の検討とそれをまとめた設計図書の発行
3)発電機保護ロジックの検討とそれをまとめた設計図書の発行
2．建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての業務
1)顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど、社外関係先との折衝、
社内発電機設計部門への指示、最適化提案、助言、社外関係先への要望/要請集約と実現
2)当社内プロジェクト工程、ドキュメント管理業務の監理
3．社外調達品(励磁システム、ガスタービン起動装置、屋内電気設備を収納する
屋外パッケージハウス等) について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行
現地納入～顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語は原則、日本語です。ただし、海外案件に携わる場合や海外調達先のある案件の場合は、英語を使用します。必要に応じ、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTによる教育をします。
●組織のミッション
●設計・開発部
タービン発電機に関する新機種開発、受注後の設計、発電所電気設備の電気系統設計を行う部門。
電力の安定供給とカーボンニュートラルの両立を目指し、火力発電事業の電気設備エンジニアリングで
社内外を牽引し、持続可能な社会インフラの実現に貢献する。
●プラント技術第一課
国内外の火力発電プラント及び関連するエネルギー供給事業において、電気設備のエンジニアリング力を
活かし、高品質の製品・技術を顧客へ提案し、安全・安心かつ持続可能な発電システムの実現に貢献する。
●受注後グループ(配属予定)
国内/海外のエンドユーザ向けに提供してきた製品と技術で、発電プラントにおける
電気設備エンジニアリングのプロフェッショナル集団であり続ける。
●業務の魅力
●製品やサービスの強み
当社火力発電所向け発電機は、主に、パートナーの三菱重工の最新鋭のタービンと組合せ全世界への
納入実績が延べ3000台にのぼり、これに合せた電気設備のエンジニアリングの経験を有している。
大容量発電所の領域で国内では他の追随を許さず、世界のトップメーカーと互角以上の戦いをしている。
●キャリアステップのイメージ
入社後は、受注後グループで主に海外案件の電気設計業務、社内外取り纏め担当として業務を展開頂きます。その後は、次期案件でも継続して電気設備エンジニアリングに従事するとともに、将来的には受注前プロジェクトへの参画いただくことも可能です。
●職場環境
残業時間：月平均20～30時間/繁忙期45時間程度
出張：有 (頻度：1回/月程度、プラントピーク時は頻度増)
転勤可能性：現状無し
リモートワーク：有 (制限はないが業務に支障ないのが条件）
中途社員の割合：0%
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
★エネルギーシステム事業経験者採用特設サイト
https://mitsubishielectric-eng-recruiting-si
te.jp
★「環境ビジョン2050」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html
★神戸の暮らしについて
https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/entry/2025/03/25/152137
●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-i@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。
●必須
●歓迎
以下は必須ではないが、いずれかの経験をお持ちの方は尚良い。
●求める人物像
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：25万円～
■想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など
■就業時間：
8：30～17：00（神戸地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■年間休日：124日（2024年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
三菱ジェネレータ（株）への出向 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。
