미쓰비시전기 · 채용 중 330건
【神戸/リーダー候補】施設ビル分野向け監視制御システムの企画及びシステムエンジニアリング【神戸製作所】#
【神戸/リーダー候補】施設ビル分野向け監視制御システムの企画及びシステムエンジニアリング【神戸製作所】#
운영정규직미드 · 경력 무관
미쓰비시전기에서 시설 및 빌딩용 감시 제어 시스템의 기획 및 엔지니어링을 담당할 리더 후보를 모집합니다. 중요 시설의 전기 및 공조 설비 운영 경험과 프로젝트 관리 역량이 필수입니다. 데이터센터의 에너지 효율화와 AI 기술 도입을 주도하며, 고신뢰성 시스템 구축을 통해 사회 인프라를 지원합니다. 고베 제작소에서 근무하며 유연한 근무 환경을 제공합니다.
技術系職種/神戸製作所
●採用背景
近年、施設やビルの業界ではカーボンニュートラルの流れを受け、建物全体の電力量削減や空調の最適制御といった環境負荷低減に向けた技術が強く求められています。特にデータセンターでは少ないエネルギーでのサーバ機器冷却が世界的に課題となっています。また設備運用の観点では労働力人口の減少に伴う業務効率化も大きな課題になってきています。更にこれらの課題に対して、急速に発展するAIを活用した技術の実装も進んできています。
私たちの「施設ビル分野向け監視制御システム」事業では、金融機関、病院、オフィスビルなどの重要施設に対して、電気設備や空調設備の監視制御システム・サイバーセキュリティ対策に多くの実績を持っています。
このような背景から重要施設やビルの電気系及び空調熱源系の監視制御システムの運用やシステム構築の経験を有し、システムエンジニアリング並びに課題解決に向けた新しい技術・サービスを提案・設計・開発する人材を募集します。
★神戸製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
●配属部門
社会システム部 施設ビルエンジニアリング課
●配属先ミッション
●業務内容
施設やビル向けの監視制御システムのエンジニアリング業務
1)当社製施設ビル管理システム又は汎用SCADAでのシステム開発とシステムエンジニアリング業務
2)データセンター向けでは主に空調熱源系を含む監視制御システムの企画と構築
《具体的には》
施設やビル、データセンター向けの監視制御システムのエンジニアリング。
当社製施設ビル管理システム又は汎用SCADAを利用したシステム開発と、実工事のシステムエンジニアリング業務
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●キャリアパス
1)施設やビル向けの監視制御システムのエンジニアリング
1)2)の事業の成長に伴い管理職として事業牽引の立場を目指していただけます。
●業務の魅力
●事業/製品の強み
●職場環境
残業時間:月平均20時間/繁忙期月45時間
出張:有(月3回程度)
転勤可能性:有(基本的に神戸で勤務ですが、転勤の可能性はあります)
リモートワーク:可能(週1日程度)
★交通・社会インフラ事業 中途採用サイト
https://mitsubishielectric-itm-recruiting-site.jp/
★「環境ビジョン2050」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html
★神戸の暮らし
https://mitsubishielectric-itm-recruiting-site.jp/entry/2023/07/12/115119
●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-i@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。
●必須
金融機関やオフィスビル、データセンターなどの重要施設やビルの監視制御システムの知見を有し、電気設備/空調熱源設備や施設運用の知見を有する方
加えて、以下のいずれかを経験していること。
主に空調熱源系の監視制御システムを用いた運営管理業務
顧客向け監視制御システム構築業務でのプロジェクト管理経験
情報システムの企画/提案、設計、開発、構築、保守のいずれか経験
●歓迎
●求める人物像
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:32万円~
■想定年収:600万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など
■就業時間:
8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■年間休日:124日(2024年度実績)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。