ジョブ・リターン制度　～退職者再雇用制度～

コニカミノルタがトランスフォームしていく上では、創造性・イノベーションの創出が不可欠です。そのためには、多様な経験を持つ従業員が交じり合い切磋琢磨すること、すなわちダイバーシティの推進こそ、これまでにない革新的な発想やアイデアを生み出すための源泉と考えています。

その一環として、2017年12月に「ジョブ・リターン制度」を導入しました。
この制度は、「育児・介護・配偶者転勤帯同を事由とした、やむを得ない事情」や、「転職・留学などのキャリアアップ」を事由として退職されたコニカミノルタ元社員の方に、退職前に培った知識や経験に合わせ、退職中に得た知見・人脈・経験を活かして、再び活躍していただくための制度です。

応募資格・その他

応募資格

１．2017年12月1日以降の退職であること

２．当社の正規従業員であったこと

３．退職時の事由が以下であること

　・育児・介護・配偶者転勤帯同を事由としたやむを得ない事情
　・転職・留学など、キャリアアップ事由

４．応募の時点で退職として挙げた事由が解消されていること

５．退職時に早期退職優遇制度等の社外転進支援制度の適用を受けていないこと

受入条件

選考にあたっては、在職時の勤務実績等を勘案の上、書類選考・面接等を実施し、採用可否判断を行います。
なお、育児・介護・配偶者転勤帯同を事由とした方については、応募期限を退職から5年以内とします。

処　　遇

処遇は、職務内容等により個別に決定します。
なお、入社後のリフレッシュ休暇等の算定にあたっての勤続年数については、退職前と通算します。

職種 / 募集ポジション: ジョブ・リターン
雇用形態: 正社員
給与: 応相談〜
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

昇給/賞与
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
勤務地: コニカミノルタ拠点のいずれか
能力開発体制 / 人財育成制度: キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など
※自己申告制度あり
諸手当: 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
退職金・年金制度: 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
試用期間: 入社後３ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
選考プロセス: 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
関連サイト: 人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/

会社情報

会社名: コニカミノルタ株式会社
本社所在地: 〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー
設立: 1936年（昭和11年）12月22日　[創業：1873年（明治6年）4月]
代表者: 代表執行役社長兼 CEO　大幸利充
従業員数: 単体　4,269名（2024年3月現在）
連結　40,015名（2024年3月現在）
事業内容: コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。

デジタルワークプレイス事業

＜オフィスユニット＞
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供

＜DW-DXユニット＞
ITサービス・ソリューションの提供

プロフェッショナルプリント事業

＜プロダクションプリントユニット＞
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

＜産業印刷ユニット＞
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

＜マーケティングサービスユニット＞
各種印刷サービス・ソリューションの提供

インダストリー事業

＜センシングユニット＞
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

＜機能材料ユニット＞
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売

＜IJコンポーネントユニット＞
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売

＜光学コンポーネントユニット＞
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売

画像ソリューション事業

＜ヘルスケアユニット＞
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供

＜画像IoTソリューションユニット＞
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

＜映像ソリューションユニット＞
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

＜FORXAIユニット＞
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供

＜QOLソリューションユニット＞
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング

事業領域の詳細はこちら
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html

ジョブ・リターン制度　～退職者再雇用制度～

応募資格・その他

応募資格

１．2017年12月1日以降の退職であること

２．当社の正規従業員であったこと

３．退職時の事由が以下であること

　・育児・介護・配偶者転勤帯同を事由としたやむを得ない事情
　・転職・留学など、キャリアアップ事由

４．応募の時点で退職として挙げた事由が解消されていること

５．退職時に早期退職優遇制度等の社外転進支援制度の適用を受けていないこと

受入条件

処　　遇

処遇は、職務内容等により個別に決定します。
なお、入社後のリフレッシュ休暇等の算定にあたっての勤続年数については、退職前と通算します。

職種 / 募集ポジション

ジョブ・リターン

雇用形態

正社員

給与

応相談〜
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

昇給/賞与
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）

勤務地

コニカミノルタ拠点のいずれか

能力開発体制 / 人財育成制度

キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など
※自己申告制度あり

諸手当

裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）

退職金・年金制度

確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です

試用期間

入社後３ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

選考プロセス

書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。

デジタルワークプレイス事業

＜オフィスユニット＞
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供

＜DW-DXユニット＞
ITサービス・ソリューションの提供

プロフェッショナルプリント事業

＜プロダクションプリントユニット＞
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

＜産業印刷ユニット＞
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

＜マーケティングサービスユニット＞
各種印刷サービス・ソリューションの提供

インダストリー事業

＜センシングユニット＞
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

＜機能材料ユニット＞
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売

＜IJコンポーネントユニット＞
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売

＜光学コンポーネントユニット＞
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売

画像ソリューション事業

＜ヘルスケアユニット＞
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供

＜画像IoTソリューションユニット＞
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

＜映像ソリューションユニット＞
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

＜FORXAIユニット＞
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供

＜QOLソリューションユニット＞
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング

事業領域の詳細はこちら
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html

ジョブ・リターン