유초은행에서 사이버 보안 전략 수립 및 거버넌스 강화를 담당할 종합직 인재를 모집합니다. 보안 벤더나 금융권 등에서 보안 실무 경험을 보유한 분을 찾습니다. 취약점 진단 및 인시던트 대응 경험자를 우대하며, CISSP 등 관련 자격증 소지자를 환영합니다. 안정적인 금융 환경에서 전문성을 발휘할 기회입니다.
経験者採用情報
キャリア採用（総合職） - サイバーセキュリティ対策部
◆募集部門
コーポレートスタッフ部門 サイバーセキュリティ対策部
◆募集コース
総合職
◆配属部署
（雇入れ直後）サイバーセキュリティ対策部（全体60名程度の部署です）
（変更の範囲）会社の定める全拠点
◆募集ポジション
※採用時の役職（ポジション）については、前職経験等を考慮の上、当行の人事管理規程に基づき決定します。
（雇入れ直後）
（変更の範囲）会社の定める業務
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■セキュリティ関係の会社、セキュリティベンダーでの実務経験
■事業会社、銀行、保険会社などでのセキュリティに関する実務経験
■脆弱性診断、ペネトレーションテストに関係する実務経験
■TLPTのレッドチーム経験
■金融ISACのサイバークエスト等への参加経験
■NW診断の経験
■当局対応経験あり
■インシデント対応経験あり
■情報処理安全確保支援士
■CISSP・CCSP・CISA・CISM・CEH等のセキュリティ資格
株式会社ゆうちょ銀行 本社
東京都千代田区大手町2-3-1（各線 大手町駅）
※屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり）
※総合職のため将来的に全国各地の事業所等へ転勤の可能性有
想定年収：580万～730万円
賃金形態：月給制
月給：320,210円～421,570円
賞与：賞与実績:年2回
※採用時の処遇については前職処遇等を考慮の上、当行の社員給与規程に基づき決定します。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当：有
住宅手当：有
扶養手当：有
残業手当：有
※当社規程あり
※管理監督者の場合、残業手当、住居手当が支給対象外（ただし、採用時の役職によっては、残業代の支給対象となる場合があります）
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
日本郵政共済組合に加入することになります。
リモートワーク有
退職金制度：満65歳に達した日以後における最初の3月31日（定年：65歳）
社宅（世帯用・独身用）※所定要件あり
教育制度：中途採用者等研修、役職に応じた研修の他、eラーニング（約300講座）等を
用意
資格取得助成：証券外務員、FP（ファイナンシャルプランナー）、銀行業務検定試験、
証券アナリスト、社会保険労務士等
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
保険料払込団体
社員持株会
レクリエーション施設
付属医療機関（逓信病院）
◆雇用形態
正社員（期間の定め：無）
◆試用期間
有 (期間：6ヶ月)
試用期間中の勤務条件：変更無
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。
筆記・Web試験：有
面接回数：3回（選考回数は目安。オンライン面接可。）
※応募時に写真添付が必要です。
◆事業概要
企業名（募集企業名）：株式会社ゆうちょ銀行
設立年月日：2006年9月1日
代表者：取締役兼代表執行役社長 笠間貴之
本社所在地：東京都千代田区大手町二丁目3番1号
資本金：3兆5,000億円
従業員数：10,952名（2025年3月31日現在）
株式公開：東京証券取引所プライム市場
主な事業所：本社、営業所233
経営理念：お客さまの声を明日への羅針盤とする『最も身近で信頼される銀行』を目指
します。
◆事業内容
～信頼を深め、金融革新に挑戦～
ゆうちょ銀行のミッションは、
（1）日本全国あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供する。
（2）多様な枠組みによる地域への資金循環やリレーション強化を通じ、地域経済の発展に貢献する。
（3）本邦最大級の機関投資家として、健全で収益性の高い運用を行うとともに、持続可能な社会の実現に貢献する。
の３つです。
これらの取り組みを通して、企業価値の向上とSDGs等の社会課題解決の両立（サステナビリティ経営）していきます。
