経験者採用情報

キャリア採用（総合職） - 投資事業推進部

募集職種

◆募集部門
　地域リレーション部門　投資事業推進部

◆募集コース
　総合職

◆配属部署
（雇入れ直後）投資事業推進部（全体30名程度の部署です）
（変更の範囲）会社の定める全拠点

◆募集ポジション
担当者～ＭＧクラス
※実務経験を積み、将来、関連ビジネスのコア人材になって頂くことを想定。
※採用時の役職（ポジション）については、前職経験等を考慮の上、当行の人事管理規程に基づき決定します。

仕事内容

（雇入れ直後）
(1)投資企画（フロント）

投資規模・投資領域等の業容拡大に向けた体制構築に係る企画立案・推進
出資先のファンドの運営者（GP）へ出向し、プライベートエクイティの投資検討や投資先の企業価値向上支援
共同投資パートナーの新規発掘・リレーション管理

(2)投資管理業務（ミドル・バック）

銀行水準のファンド管理（ファンド損益管理、ＢＩＳ規制、アンチマネーロンダリング規制対応等）
ファンド投資に関する事務・資金管理
ファンド運営者へのモニタリング、ファンド・投資先企業へのモニタリング

（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

◆必須
以下の(1)～(3)のいずれかの経験のある方
(1)金融機関において、以下の(a)～(c)いずれかの業務の経験のある方
　(a) 投融資関連業務
　(b) 投資銀行業務
　(c) ファンドでの投資実務・アドミ業務
(2)コンサルティングファームなどにおいて、中小企業向け経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務の経験
(3)再生可能エネルギー関連業務の経験

◆歓迎
証券アナリスト資格
英語力があれば尚可

就業場所

株式会社ゆうちょ銀行　本社
東京都千代田区大手町2-3-1（各線　大手町駅）
※屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり）
※総合職のため将来的に全国各地の事業所等へ転勤の可能性有

就業時間

原則8:20～17:20
休憩　60分
時間外労働：有
フレックスタイム制：有（一部従業員利用可）

休日休暇

完全週休二日制
年間有給休暇：20日
※有給休暇の初年度の日数は15日（4月入社の場合）ですが入社月により休暇日数は異なります
年間休日日数：120日
その他休暇：特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等）・病気休暇・育児休業・介護業　等

賃金

想定年収：580万円～770万円
賃金形態：月給制
月給：225,000円～420,600円
賞与：賞与実績:年2回
※採用時の処遇については前職処遇等を考慮の上、当行の社員給与規程に基づき決定します。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

諸手当

通勤手当：有　
住宅手当：有　
扶養手当：有　
残業手当：有　
※当社規程あり
※管理監督者の場合、残業手当、住居手当が支給対象外（ただし、採用時の役職によっては、残業代の支給対象となる場合があります）

社会保険

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
　日本郵政共済組合に加入することになります。

社内制度・福利厚生

リモートワーク有
退職金制度：満65歳に達した日以後における最初の3月31日（定年：65歳）
社宅（世帯用・独身用）※所定要件あり
教育制度：中途採用者等研修、役職に応じた研修の他、eラーニング（約300講座）等を用意
資格取得助成：証券外務員、FP（ファイナンシャルプランナー）、銀行業務検定試験、
　証券アナリスト、社会保険労務士等
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
保険料払込団体
社員持株会
レクリエーション施設
付属医療機関（逓信病院）

雇用形態・試用期間

◆雇用形態
　正社員（期間の定め：無）

◆試用期間
　有 (期間：6ヶ月)
　試用期間中の勤務条件：変更無
　採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。

選考内容

筆記・Web試験：有
面接回数：3回（選考回数は目安。オンライン面接可。）
※選考回数は前後する可能性があります
※応募時必須事項：応募時に提出するキャリアシートには、写真添付が必要です。

会社情報

◆事業概要

企業名（募集企業名）：株式会社ゆうちょ銀行
設立年月日：2006年9月1日
代表者：取締役兼代表執行役社長　笠間貴之
本社所在地：東京都千代田区大手町二丁目3番1号
資本金：3兆5,000億円
従業員数：10,952名（2025年3月31日現在）
企業URL：https://www.jp-bank.japanpost.jp/
株式公開：東京証券取引所プライム市場
主な事業所：本社、営業所233
経営理念：お客さまの声を明日への羅針盤とする『最も身近で信頼される銀行』を目指
　します。

◆事業内容

～信頼を深め、金融革新に挑戦～

ゆうちょ銀行のミッションは、

（1）日本全国あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供する。

（2）多様な枠組みによる地域への資金循環やリレーション強化を通じ、地域経済の発展に貢献する。

（3）本邦最大級の機関投資家として、健全で収益性の高い運用を行うとともに、持続可能な社会の実現に貢献する。

　の３つです。

これらの取り組みを通して、企業価値の向上とSDGs等の社会課題解決の両立（サステナビリティ経営）していきます。