GS유아사는 자동차용 납축전지의 성능 개선 및 신규 재료 개발을 담당할 연구원을 모집합니다. 화학 관련 지식과 기초/제품 개발 역량을 갖춘 인재를 찾으며, 선행 개발 그룹의 리더로서 기술 혁신을 주도하게 됩니다. 대졸 이상의 학력과 논리적 사고력이 필수이며, 연구개발 경험자를 우대합니다. 시즈오카현 코사이시에서 근무하며, 안정적인 복리후생과 연간 126일의 휴무를 제공합니다.
自動車用鉛蓄電池に関する先行開発（性能・品質改善の要素技術、メカニズム解明）および製品開発を担当していただきます。
当社が創業から約100年手がけている鉛蓄電池事業は、今後も主力事業であり、更なる付加価値の創生・改良が求められております。
最終的には自動車の完成車メーカーの要求仕様に対し、最適な製品を開発・提案し、量産化まで達成できる技術を開発するのがメインの業務となります。
《本募集職種の役割・ミッション》
当部門は「自動車の進化」や「鉛蓄電池に求められる性能の変化」を速やかに見極め、数年後に商品開発部門が必要とする要素技術を先行して開発することが最大のミッションとなります。
新規材料はサプライヤーと共同開発を行うため、社内外を問わず関連組織と連携しながら開発業務を進めております。
自動運転やOTA(Over the Air)の導入など、「自動車の進化」は益々加速しており、それら電装機器に電力を供給するために鉛蓄電池は重要な役割を果たすことが期待されております。
当部門は先行開発グループとして「鉛蓄電池の進化」を進めることで、日本の基幹産業である「自動車産業の進化」の一端を担うことができる魅力があります。
また自動車用鉛蓄電池は、バッテリー産業の中でもBtoCビジネスが発展しているため、自身が開発に携わった商品が店頭に並ぶ光景を目の当たりにでき、非常に大きな達成感を感じることができるやりがいのある業務です。
《ご入社される方に期待すること》
上述した「自動車の進化」に伴い、今後はバッテリーの軽量化や、より深い充放電に対応できる鉛蓄電池の技術を確立する必要があります。
当部門では新規材料開発を行うため、ご入社される方には前職の知識を存分に活かしていただき、当社の過去の前例にとらわれない「新たな視点」を当部門にもたらしていただきたいです。
また、「鉛蓄電池の進化」に必要な技術開発を、テーマリーダー・サブリーダーとして推進していただくことを多いに期待します。
正社員※試用期間3ヶ月（条件に変更なし） ※株式会社 ＧＳユアサ雇用で株式会社 ＧＳユアサ エナジー社へ出向になります
月給30.2万～43.7万円
600万円～900万円
※平均20時間/月残業込、諸手当別
8：30～17：05（所定労働時間7時間50分） ※フレックスタイム制度：あり
各種社会保険，家族手当，住宅手当，通勤手当
営業外勤手当，地域手当，退職金制度，企業年金制度
財形貯蓄制度，育児・介護休業 他
年1回
年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績
完全週休２日，祝日，夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇
マイメモリアルホリデー，慶弔休暇 他 （年間休日126日）
入社半年経過後12日～最高22日
[GSユアサエナジー]
〒431-0452
静岡県湖西市境宿555番地
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受動喫煙防止措置：
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
