【京都勤務】本社人事オープンポジション（人事部）

職務内容

ご本人の適性、ご希望に応じて、以下業務の中から主なご担当を決定いたします。

業務内容

• 採用業務全般（新卒採用、高卒採用、キャリア採用、障がい者採用）
• 人材育成全般（教育企画、講師登壇、プロジェクト対応）
• 人事制度企画全般（人事制度の企画立案、就業規則改定、労働組合との折衝、関係会社の人事制度改定支援、労働時間管理等）
• 人事管理全般（組織設計・再編の企画／調整、人材配置・雇用管理、人事評価・昇進昇格制度の企画・運用、派遣・請負社員の管理等）
• DE&I全般　等 

応募資格

応募要件

企業において以下のいずれかのご経験、知識を有する方

• 人材育成に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方

• 採用に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方

• 人事制度設計・運用の実務経験、組織・人員配置および異動管理等の基礎的な知識をお持ちの方

• 労働法、報酬制度・評価制度に関する基礎的な知識をお持ちの方

• ダイバーシティ施策、取り組みに関する基礎的な知識をお持ちの方

• コミュニケーション能力を有し、関係者と円滑に関係構築できる方

• 個人、複数人へ必要なことを明確に説明、発表できるスキル

歓迎要件

• 事業会社における人事経験3年以上
• 企業研修や人材紹介業での経験がある方
• リーダー以上の役割でのマネジメント経験
• 労働組合や他部門キーマンなど社内ステークホルダーとの折衝や協議経験
• 社内講師として登壇できるスキルを有する方
• 教育研修のほかにダイバーシティの取組み等リーダーの役割で実践経験のある方
• PowerPointを利用し、発表資料作成等できる方
• 蓄電池に関する技術的な基礎知識のある方

求める人物像

• 主体的、自律的に仕事に取り組む方
• 新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精神や好奇心、行動力のある方
• オープンで快活な方
• 人前に出ることに躊躇しない方 

待遇

雇用形態

正社員※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）

給与（大卒）

月給30.2万～43.7万円

想定年収（大卒）

600万円～900万円

モデル年収（大卒）

※平均20時間/月残業込、諸手当別

• 25歳/600万円　・30歳/680万円
• 35歳/750万円　・40歳/820万円

勤務時間

9：00～17：35（所定労働時間7時間50分） 　　　　　　本採用後、フレックス制度有り(コアタイム11：00～14：05)　

福利厚生、各種手当

各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当、 　　　　　　退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、他

昇給

年1回

賞与

年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績

休日休暇

完全週休２日、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇、 　　　　　　 マイメモリアルホリデー、慶弔休暇　他※年間休日126日

福利厚生

有給休暇

入社半年経過後12日～最高22日

勤務地

[京都本社] 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地
※アクセス：JR「西大路」徒歩約１０分
アクセスマップ

受動喫煙防止措置：
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）