후지쯔그룹 · 채용 중 168건
【キャリア_障がい者コース】富士通グループの情報セキュリティ人材育成・リテラシー向上(制作・運用)
【キャリア_障がい者コース】富士通グループの情報セキュリティ人材育成・リテラシー向上(制作・運用)
운영정규직
후지쯔그룹에서 정보 보안 인재 육성 및 리터러시 향상을 담당할 인재를 모집합니다. 주요 업무는 교육 콘텐츠 제작, 운영, 데이터 시각화 및 업무 자동화 추진입니다. 기획 및 조정 능력과 문서 작성 능력이 필수이며, 정보 보안에 대한 일반적인 지식이 요구됩니다. 장애인 채용 코스로 진행되며, 유연한 근무 환경을 제공합니다.
富士通株式会社
Corporate Functions
Information Security
富士通の事業遂行および社会活動において、阻害要因となるセキュリティ脅威を適切にコントロールし、ステークホルダーとの信頼関係を涵養しうるセキュリティ戦略を策定する。また、マーケットにおけるリファレンスモデルとなる組織体制、対策、運用を継続的に創出するプロセスおよび組織風土を醸成する。
富士通グループでは、セキュリティアウェアネス向上や人材育成に取り組むチームのメンバーを募集します。
本ポジションでは、教育施策や制度運用の事務局業務をはじめ、説明資料や各種コンテンツの作成、データの可視化など、幅広い業務に関わっていただきます。
業務は、セキュリティの専門家や関係者と連携しながら進めるため、日々の仕事を通じて知見を習得し、活かせる環境があります。
組織やチームの一員として周囲と協力しながら、ともにチャレンジしていただける方を歓迎します。
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残業時間 平均:20時間/月 繁忙期:40時間/月
フレックス勤務適用 有
募集元のチームでは、富士通グループの情報セキュリティに関するガバナンス強化の一環として、利用者の情報セキュリティリテラシーの向上や人材育成施策の企画・運用を担っています。
また、自動化やAI活用等を取り入れた、効果的かつ効率的な人材育成の実現や、セキュリティに関する人の意識や行動の可視化にも取り組んでいます。
1)グローバルの全従業員を対象とした共通教育の企画開発と展開推進
2)セキュリティ人材育成のフレームワークの策定、育成資材の開発・展開ならびに認定制度の運用
3)情報セキュリティに関するリテラシー・マインド醸成施策の企画立案から実施、評価
4)各種データをもとに情報セキュリティに関する人・組織の成熟度を可視化する仕組みの構築
チームの一員として、幹部社員・リーダーの支援を受けながら、関係者と連携して、主体的にプロジェクトを推進します。
1)教育施策・制度運用の実施および推進(事務局業務を含む)
2)各種説明資料・各種コンテンツの制作(原稿執筆、シナリオ・絵コンテ作成、デザイン等)
3)BI(Business Intelligence)ツールを活用した可視化・分析支援
4)業務の効率化・高度化を目的とした自動化およびAI活用の推進
Delivery デリバリー
Solutions Development ソリューションデベロップメント
Cyber Security サイバーセキュリティ
サービス・デリバリー
1名
組織の方針を踏まえて活動できる方、新しい企画立案や問題解決のための発想力に富んだ方を歓迎します。主体的に行動できることが求められます。
※教育業務を未経験の方は履歴や面談を通して判断させていただきます。
リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点)
ビジネス会話レベル以上を希望
担当クラス
月給 274,000~
年収 5,600,000~
※職責に応じさらに高い処遇を設定
Technology Park
週1回出勤日あり。その他、プロジェクトの状況により、必要に応じて出勤(基本はテレワーク)。
Fujitsu Uvance Kawasaki Towerに出勤いただく場合もあります。
※入社後しばらくは、頻度を上げて出勤いただく予定です。
当社の定める業務の範囲内
期間の定めなし
当社の事業所の範囲内
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