지바은행은 오픈 포지션을 통해 다양한 직무의 인재를 상시 모집합니다. 사업 승계, M&A 컨설턴트, DX 기획 및 PM 등 폭넓은 분야에서 역량을 발휘할 수 있습니다. 지방은행의 안정적인 환경에서 근무하며, 유연근무제와 원격 근무를 지원합니다. 경력과 적성에 맞춰 최적의 부서로 배치될 예정입니다. 금융 서비스의 디지털 전환을 함께 이끌어갈 분들을 기다립니다.
弊行は千葉県を中心に展開している地方銀行です。（預金14.8兆円、貸出金11.7兆円、県内貸出金シェア40.7％）
当行の主要な地盤である千葉県は、都市部を中心に人口流入が続き、交通インフラの整備や成田エリアにおける空港の機能強化など、引き続き高い成長が期待されています。
また、アライアンスやパートナーシップといった他行との提携戦略により、お客さまに対してより質の高い金融サービスを提供するなど、既成概念にとらわれない先進的な取組みも行っています。
今期は千葉県内の中小企業への提供価値の最大化を目指しながら、アプリや法人ポータル開発といったデジタル化にも力を入れております。
下記はポジションの例となります。
弊社では、可能性があるポジションで広く検討させていただきますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひエントリーください。
選考過程・ご希望に応じて判断し、配属部署を調整させていただきます。
■ポジション例
▼注力募集
（変更の範囲）その他当行が指示する業務
オープンエントリーでの募集となります。
想定年収：500万～1100万
賃金形態：月給制
月給：25万～61万
通勤手当：支給
試用期間：半年
賞与実績：月給約6か月分程度
退職金：有
社会保険：健康・厚生年金・雇用
所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
年間休日：121日
有給：有→入行当日より初年度14日の月割
フレックスタイム制：有
残業：有
リモートワーク対応可。
中途社員がグループの中核として活躍しています。
女性にも活躍の場があり働きやすい職場です。
株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。
長期連続休暇(平日5営業日)
短期連続休暇(平日3営業日)
スポット休暇
子の看護のための特別休暇
福利厚生が充実しており、数多くの特典が行員のプライベートをサポートしております。
制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
施設：社宅・独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所、契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほか
入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
業務別研修
階層別研修
ホリデーカレッジ（休日セミナー）ほか
千葉銀行本店または各支店（千葉県内）
転勤：当面無
喫煙環境：屋内禁煙
（変更の範囲）当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
