🔑 케어링은 가족요양, 방문요양, 주간보호 등의 돌봄 서비스를 제공하는 시니어 요양 기업입니다.
대한민국의 천만 명의 어르신, 보호자님께 '또 하나의 가족'이 되어 드리는 것이 케어링의 존재 이유입니다.
⭐ 팀 소개
총무팀은 케어링 본사와 전국 직영 센터가 안정적으로 운영될 수 있도록 지원하는 본사 조직 입니다. 센터 설립 및 운영 전 과정에서 발생하는 계약, 자산, 시설 관리 등 다양한 행정 업무를 체계적으로 관리하며 전사 운영의 기반을 구축합니다. 또한 전국 센터의 운영 환경을 효율적으로 관리하고 신규센터 설립 과정을 지원하며, 현장과 본사가 원활하게 협업할 수 있는 체계를 만들어가고 있습니다.
⭐ 주요 업무
- 총무팀 조직 운영 및 구성원 리딩
- 자산 Lifecycle(구매·운영·이관·폐기) 정책 구축 및 고도화
- 자산·구매·계약 관련 프로세스 및 운영 기준 표준화
- 전사 자산관리 전략 및 운영 체계 수립
- 협력사(시설·차량·렌탈·보험 등) 관리 및 운영 품질 개선
- 자산 운영 데이터 분석을 통한 비용 효율화 및 개선 과제 발굴
- 신규센터 오픈 관련 자산·시설·계약 프로세스 지원
⭐ 자격 요건
- 총무, 자산관리, 운영관리 등 관련 경력 8년 이상을 보유하신 분
- 다수 사업장 또는 거점의 자산을 체계적으로 관리해본 경험이 있으신 분
- 다양한 이해관계자와 협업하며 업무 기준과 프로세스를 구축해본 분
- 데이터를 기반으로 문제를 파악하고 개선 과제를 실행할 수 있는 분
- 구성원의 업무를 조율하고 조직을 리딩해본 경험이 있으신 분
⭐ 우대 사항
- 요양·의료·헬스케어·실버케어 등 시설 운영 조직에서 근무한 경험
- 빠르게 성장하는 조직에서 업무 프로세스를 새롭게 구축해본 분
- AI 및 다양한 협업 도구를 활용해 데이터·문서·업무 프로세스를 효율화해본 분
- 프랜차이즈, 리테일, F&B 등 다점포·다사업장 환경의 자산관리 경험이 있으신 분
- 자산관리 시스템 또는 자산대장 구축·고도화 경험이 있으신 분
⭐ 팀핏
- 열린 소통을 바탕으로 구성원 개개인의 강점과 개성을 존중하며, 신뢰하는 팀 문화를 만들어갈 수 있는 분
- 현장의 목소리를 이해하면서도 전사 운영 기준과 프로세스를 수립할 수 있는 분
- 반복되는 운영 이슈를 단순히 해결하는 것을 넘어, 근본적인 원인을 분석하고 체계적으로 개선하시는 분
- 회사의 성장 속도에 맞춰 자산관리 체계를 확장하고 고도화할 수 있는 분
👀 기타 안내
- 3개월의 계약 기간이 명시된 수습 기간이 있습니다.
- 수습 기간에도 같은 급여를 보장 받습니다.
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 직무 또는 상황에 따라 합류 여정은 변경될 수 있습니다.
🙋♀️ 합류 여정
1. 지원서 제출
- 자유 양식의 국문 이력서, 자기소개서를 PDF 파일로 제출해주세요.
- 파일명은 "지원 직무명_성명"으로 해주세요.
2. 대면 면접 (1차)
- 입사 이후 함께 일하게 될 실무진과 면접을 진행해요.
3. 대면 면접 (2차)
- 입사 이후 함께 일하게 될 운영진과 면접을 진행해요.
🚗 오시는 길
서울특별시 서초구 서초대로 396, 강남빌딩 4층 (강남역 도보 3분)
🔍 지원 관련 문의
recruit@caring.co.kr 로 이메일 주시면 빠르게 회신드리도록 하겠습니다.
