미쓰이스미토모카드는 보험 비즈니스 확대를 담당할 인재를 모집합니다. 보험 대리점 또는 고객 대응 경력 2년 이상이 필수이며, 솔리시터 업무나 콜센터 운영 경험자를 우대합니다. 데이터 분석을 통한 영업 전략 수립 및 실행을 주도하게 됩니다. 도쿄 본사에서 근무하며, 유연한 플렉스 타임제를 운영합니다. 금융 서비스의 가치를 창출하는 역동적인 환경에서 성장할 기회입니다.
マーケティング本部
基幹職
#9 営業・営業企画
三井住友カードの保険サービスに関するビジネス拡大・推進を担うポジションです。
具体的には、三井住友カードのチャネル、顧客基盤、コールセンター、提携先保険代理店を活用し、営業目標達成に向けた「営業企画推進」を担当し、以下の業務を担っていただきます。
■運用ビジネス本部について
日本の個人金融資産における投資の割合は、諸外国と比較して依然として低い水準にあります。しかし、「貯蓄から投資へ」という政府の政策推進を背景に、2024年に開始された新NISA制度を契機として、資産形成への関心が急速に高まっており、さらなる成長が期待されています。
こうした環境の中、三井住友カードは、国内トップクラスの会員数と取扱高という強みを活かし、資産運用や保険ビジネス領域の拡大に注力しています。資産運用や保険の利用に対する心理的・実務的なハードルを取り除き、これらのサービスをより身近で「一般化」されたものにするために、金融・決済分野における独自の強みを活かし、新たなビジネスモデルを構築することで、経済圏の強化を図り、資産運用・保険ビジネスのさらなる発展を目指しています。
その中核的な役割を担うのが、運用ビジネス本部です。この本部は、革新的なサービスの企画・推進を通じて、新たな価値を創出し続けています。
■運用ビジネス本部の体制
運用ビジネス本部は以下の組織で構成されています。
この体制を通じて、革新性と専門性を兼ね備えた組織運営を行い、顧客の期待に応えています。
■配属先について
選考を通じ、経験・キャリアビジョンに応じて配属先を決定いたします。
■本ポジションの魅力
書類選考→面接（2回）→内定
※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）
②直近お勤め先の在籍証明書（原本）
③源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2023年度 70％
2024年度 52％
2025年度 55%
最終更新日：2026年6月30日
東京本社
