業務内容、案件例
(1)非日系与信全般の運営・管理に関する企画業務
- 業務効率化に資するプロジェクトの企画立案・推進
- 各種プロシジャーおよびガイドラインの策定/改定
- 信用リスク管理体制を高度化に資するフレームワークおよびガイドラインの企画立案
(2)アジア・大洋州地域の融資・プロジェクトファイナンス・LBO等ストラクチャードファイナンスのクレジットリスク管理業務(徐々に慣れていく形です、経験不問です!)
- 与信採り上げ時のガイドライン策定など、信用リスクに関するフレームワーク整備
- 所管する地域・業種・プロダクトの与信ポートフォリオ管理・分析
- ポートフォリオ分析など信用リスク関連報告
- 所管地域の問題債権および引当コストの管理
- 顧客の信用リスク区分・格付の決定
- 個別与信案件の審査および所見作成(※1)
(※1)募集対象は企画業務スタッフですが、将来的に審査業務にも従事して頂く可能性有
配属予定の部/グループ
アジア・大洋州審査部企画チーム
アジア・大洋州地域各国(シンガポール、インドネシア、タイ等の東南アジア諸国、オーストラリア、インド、台湾等)の非日系顧客への融資などの支援可否を判断する審査業務、および期中管理を主業務とする部署。
2025年2月末現在で68名在籍。内シンガポールは44名、他にシドニー・ムンバイにも拠点あり。
様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍(日本からの派遣職員は日系・非日系審査部・国内営業部等、現地採用職員は外銀や格付機関等、金融業務経験者)
想定されるキャリアパス
- 審査部の企画チームで知見・スキルを磨き、シンガポールやインド拠点の審査担当者へのキャリアの幅を拡げ、非日系審査部の中でマネジメント・上位決裁者を目指す
- ニューヨークやロンドン、香港等他の非日系審査部に異動し、グローバルバンカーとしてのキャリアを目指す(東京にも同様の非日系審査を行う部署あり)
- クレジット関連の知見や企画スキルを活かして、海外審査部以外の営業・企画部でのキャリアを目指すことも可能
必須要件/歓迎要件
必要な経験・スキル・能力
- 英語でのコミュニケーションに抵抗感がない方(最低限の英会話力や読解力がある方が好ましいが、必ずしもネイティブレベルである必要はなし。現地スタッフと英語で積極的に臆せずコミュニケーションをとる能力があり、前向きに業務に取り組める方を希望)
- 下記いずれかの経験をお持ちの方。
- 金融機関(※1)におけるリスク管理業務、個別与信案件の審査業務
- 格付機関におけるクレジットレーティング業務
- シンクタンク等でのカントリーリスク・業界動向の調査・アナリスト業務
- 事業会社(※2)での財務・金融業務
(※1)商業銀行・政府系銀行・投資銀行(外銀・大手地銀含む)、ファンド・リース・保険・アセマネ・クレジットカード会社も含む
(※2)不動産業、商社、メーカー、コンサル会社等
歓迎する経験・資格
- 海外勤務もしくは海外留学経験のある方
- 簿記・会計士・証券アナリスト等の資格をお持ちの方
- 職種 / 募集ポジション
- 【(シンガポール赴任)アジア・大洋州審査部】シンガポールの審査部における企画及び管理業務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 〜
社内規定による
(月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定) - 勤務地
- シンガポール ※入行後(数ヶ月程度)東京にてトレーニングを受けた上で、シンガポールへ赴任予定
- 備考
- 従事すべき業務の変更の範囲:当行の定める業務
就業場所の変更の範囲:当行の定める各営業拠点及び本部
会社情報
会社名
株式会社三井住友銀行