샤프는 법무 스페셜리스트를 채용합니다. 주요 업무는 계약 검토, 컴플라이언스 기획, 소송 대응 및 M&A 프로젝트 지원입니다. 기업 법무 또는 변호사 실무 경험이 필수입니다. 글로벌 역량을 위해 영어나 중국어 능력을 우대합니다. 경영 전략에 직접 참여하는 '법무본부'에서 전문성을 발휘할 기회입니다.
上記の法務基本業務に留まらず、グローバルな事業展開やM&Aなどに際し、端緒からクロージングまでの一連の業務に直接参画し事業推進に貢献します。
また、全社のコンプライアンス施策を企画・推進するなど、幅広い分野で創造的かつ積極的な法務活動を行います。
2025年4月、シャープ法務部はより経営に近い「法務本部」へと格上げされました。
これまで以上に経営戦略や事業展開に深く関わり、経営層の意思決定をサポートする部署となったため、経営を支える“強い法務”を目指すべく組織力を強化していく必要があり、増員での人員募集を行います。
M&A等複数部門が対応する案件については初期段階から参画し、リスクマネジメントに加えてプロジェクト推進を法務面からサポートします。組織体制がフラットなため、年次に関わらず重要かつ多様な事業の案件に積極的にチャレンジすることが可能であり、ビジネス推進への直接的な貢献、経営への寄与を実感できるやりがいのある業務です。
また、最近では「DXの推進」に力を入れて取り組んでいます。
日本企業の法務組織は先進国である欧米と比較して圧倒的に人的リソースが不足しています。この課題の解決策として、「リーガルテック」(AI法務プラットフォーム)を導入しました。
例えば、AIによる契約レビューやAI契約書管理システムの高い検索性を活かすことで、大幅な業務効率化が期待できます。
業務のDX化を推進しながら人材育成にも取り組んでいます。
人材育成については、現場ではOJTが基本です。
加えて、組織全体のスキルの底上げのため知識・経験のデータベース化に取り組んでいます。また、法務のグローバルリテラシーを高めるために毎年米国ロースクールのサマープログラムに参加したり、ロースクール留学や海外拠点での実務経験を積めるよう環境づくりを進めています。
