仕事内容
GO Inc.の手掛ける新規や既存事業に関する、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。
業務領域には、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行、また有機的に全社として重要後と緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。
また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただくことになります。
外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生することもあります。
業務内容
- 事業戦略の立案
- 戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
- 外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
応募資格
求める経験・スキル（下記いずれかの経験をお持ちの方）
- 事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験
- 新規サービスや事業の立ち上げ経験
- 社内外のメンバーとの事業成長の実現経験
歓迎する経験・スキル
（スキル観点）
- 会計知識
- アライアンス交渉のスキルと経験
- マルチタスクのスキル
（マネジメント観点）
求める人物像
- 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
- 事業成長にコミットできる方
- 目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方
- 何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方
- チームで成果を生み出すことを大事にできる方
- 有機的に対応することを楽しめる方
- 職種 / 募集ポジション
- 会長社長室 オープンポジション
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 9,000,000円 〜
・スキル・経験に応じて決定します
・月45時間分の固定残業手当を含む
※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません
・給与改定 年2回
・成果連動一時金 年1回
・交通費支給（上限月額5万円） - 勤務地
- 106-0041 東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
- 勤務時間
- スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 - 休日・休暇
- ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能） - 福利厚生・その他
- ・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）
※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK - 業務内容の変更範囲
- 会社が指定する業務全般
- 就業場所の変更範囲
- 会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
会社情報
- 会社名
- GO株式会社
- 本社所在地
- 〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23F - 設立
- 1977年8月
- 資本金
- 1億円(2026年6月現在)
- 役員
- 代表取締役会長 川鍋 一朗
代表取締役社長 中島 宏
社外取締役 監査等委員(常勤) 桑原 清幸
社外取締役 監査等委員 雨宮 美季
社外取締役 監査等委員 寺田 航平
執行役員 青木 亮祐
執行役員 惠良 和隆
執行役員 江川 絢也
執行役員 黒澤 隆由
執行役員 眞井 卓弥
執行役員 佐々木 将洋
執行役員 平松 瞳
執行役員 CFO 森 亮介
執行役員 中西 佑樹
執行役員 藤野 忠 - 事業内容
- タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
