GO 주식회사의 차세대 사업본부에서 오퍼레이션 추진 멤버를 모집합니다. GX 및 자율주행 등 신규 사업 확장에 따른 업무 프로세스 정립과 체계 구축을 담당합니다. 사무 및 어시스턴트 경력 3년 이상이 필수이며, 여러 업무를 병행하여 개선할 수 있는 분을 찾습니다. 하이브리드 근무가 가능하며, 향후 정규직 전환 가능성도 있습니다.
国内最大級のタクシーアプリとして、圧倒的なシェアを誇る「GO」。
しかし、私たちが目指す未来から逆算すると、現状はあくまで通過点に過ぎません。
今後もさらなる拡大が見込まれる「移動」の市場において、私たちはその最前線に立ちながら、まだまだ巨大な成長余地を切り拓いていくフェーズにあります。
こうした中、タクシー領域であるアプリ・日本型ライドシェア・相乗り等に留まらず、次世代事業本部ではGX・物流・自動運転などモビリティ全般に広く関わる領域に取り組んでいます。
これらの取り組みは、GO Inc.にとって単なる事業拡大ではなく、グローバルで重要課題であるカーボンニュートラルや、日本社会が直面する人口減少・労働力不足の中での配送力確保・地域の移動手段改善といった社会的課題の解決に対する持続的なソリューションにもなり得ると考えています。
つまり次世代事業本部は、タクシーで築いたアセットを起点に、モビリティ産業全体へと価値を拡張していく役割を担っています。
短期的な収益にとどまらず、中長期でGO Inc.の成長と企業価値を支える次の柱を創る組織です。
GX（Green Transformation）
EV事業（EV充電 / EV車提供（タクシーのEV化）・バッテリーユース ）/ モビリティ領域の脱炭素関連（カーボンクレジット）、エネルギーマネジメント事業、電力事業
タクシーのEV化・充電インフラ構築・エネルギーマネジメントなどを通じ、モビリティ領域の脱炭素を推進。
（※GO Inc.のGXオウンドメディアも展開）
物流
ラストワンマイル物流のDXを推進するため、新会社MOMOAを設立。「物流業界のDX化、旅客業界と貨物業界でのドライバーシェア（ドライバー不足への対策）、多重下請け問題の解決」の実現に向けた取り組み。
https://goinc.jp/news/info/2025/05/26/6sxavdk2u9l4ibeem1ata5
自動運転
GO・Waymo・日本交通**の協業により、2025年より東京での自動運転技術テストを開始。
将来的な自動運転タクシーの社会実装を見据えた取り組みを推進。
https://goinc.jp/news/pr/2024/12/17/7zxcnor24lj3ts5l3ah2sn
これまで展開していたGX（グリーントランスフォーメーション）領域と自動運転領域やその他新規領域を合わせて、「次世代事業本部」として新たな組織が立ち上がりました。
事業領域の拡大とともに組織が大きくなり、よりスピード感のある価値提供や、領域横断的な取り組みが求められる体制へと変化しています。
本募集では、この新体制におけるオペレーション推進メンバーを募集します。
既存事業の安定的な業務推進に加え、事業が拡大していく中でも業務が属人化・複雑化することなく、継続的に価値提供ができるよう、事業がスケールするための土台づくりを担っていただくポジションです。
ゆくゆくは、現場のオペレーションをリードしながら抜本的な業務の改善をお願いしたり、隣接する他部門の業務推進・改善のご活躍いただくことを期待しています。
さらなる急成長に向かう組織の中で、仕組みづくりや体制強化に関わることができ、やりがいのあるポジションです。
GO Inc.の手掛けるGX事業・自動運転事業等を束ねる次世代事業本部事業のオペレーション推進業務のお任せします。
※同部署内では、物流事業におけるオペレーション推進（採用アシスタント）業務も担っています。
業務の属人化や複雑化を防ぎ、継続的な価値提供を実現するため、本求人ポジションとのジョブローテーションも視野に入れています。特定の領域に閉じることなく、複数事業のオペレーションに横断的に関わりながら、事業全体を支え・推進していくポジションです。
GO Inc._GXオウンドメディア GO Inc._全国約100社のタクシー事業者やパートナー企業と 最大280億円規模の「タクシー産業GXプロジェクト」を始動 2027年までにCO2排出量3万トン/年の削減を目指す
