仕事内容
当社では、ITインフラおよび情報セキュリティ体制の強化を目的として、
セキュリティ運用およびセキュリティソリューション導入を担うエンジニアを募集します。
各種セキュリティソリューションからのアラート分析を通じたインシデント対応、
ならびにセキュリティ対策の企画・導入・運用を推進し、
当社のIT環境の安全性と信頼性を向上させる役割を担っていただきます。
(1) セキュリティ運用業務
セキュリティ監視サービスからのアラート分析
セキュリティインシデント発生時の初動対応および原因分析
インシデント再発防止策の検討および実施
セキュリティログの分析および異常検知対応
(2) セキュリティソリューション導入・運用
セキュリティ製品の選定、設計、導入
セキュリティソリューションの運用設計および運用管理
セキュリティ対策の改善および高度化
職種
社内システムエンジニア/セキュリティエンジニア
募集人員
1名
勤務地
初台本社
配属予定部署
デジタルイノベーション本部 グローバルガバナンス部セキュリティ グループ
※社外非公開の情報です。エージェント担当者のみなさまに限定して公開しています。
配属予定部署人員構成
10名
※社外非公開の情報です。エージェント担当者のみなさまに限定して公開しています。
想定年収
550万円～720万円
※残業代支給（1分単位で支給）
必須条件
- ITインフラ（ネットワークまたはサーバ）の設計・構築・運用経験
- SOC、SIEM、EDR等のセキュリティ運用経験
- セキュリティアラート分析およびインシデント対応の経験
- セキュリティ製品の導入または運用経験
歓迎条件
- SIEM（Splunk、Sentinel等）の運用経験
- EDR / XDR製品の導入・運用経験
- 脆弱性管理ツールの運用経験
- クラウドセキュリティ（AWS / Azure / GCP）経験
- SOC運用またはCSIRT業務経験
語学レベル
英語はビジネスレベルであれば尚可
働き方
出社と在宅の比率：月25％の出社を推奨
（国内外）出張・海外赴任：あり
求める人材像
- セキュリティインシデントに対して冷静かつ論理的に対応できる方
- 技術的な問題を主体的に分析し、解決策を提案できる方
- 新しいセキュリティ技術や脅威動向に関心を持ち、継続的に学習できる方
- 社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方
- 職種 / 募集ポジション
- 社内システムエンジニア／セキュリティー担当者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 〜
- 勤務地
会社情報
- 会社名
- カシオ計算機株式会社
- 代表取締役社長 CEO
- 高野 晋
- 本社所在地
- 〒151-8543 東京都渋谷区本町1-6-2
（代表TEL：03-5334-4111） - 資本金
- 485億9,200万円
- 売上高
- （単体） 1,946億4,800万円
（連結） 2,762億6,700万円 - 従業員数
- （単体） 2,053名
（連結） 8,259名 - 福利厚生
- 退職金制度、在宅勤務制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）、 積立休暇、時間代休、企業年金、食堂（本社・羽村・八王子）、カフェテリアプラン、GLTD（団体長期障害所得補償保険）など
- 加入保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 勤務時間
- 8:50～17:30（実働 7.75時間 / 休憩 55分）
※時差勤務制度あり（7：20～10：50の間に出社） - 受動喫煙対策
- 就業時間中は敷地内を含めた全館を禁煙
- その他
- 年間休日：125日以上
有給休暇：試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20～22日。
全社平均有休取得率：71.3％
有給休暇のほかに看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）、特別休暇あり。
在宅勤務制度：全社出社比率50％程度
全社平均勤続年数：男性16.8年、女性13.2年
正社員3年後定着率：90.8％（カシオ計算機、中途入社含む正社員入社３年後）
育休取得率：女性100％、男性79％
全社平均残業時間：18.1時間 - 正規労働者の中途での採用比率
- 2021年度：79％
2022年度：69％
2023年度：64％
2024年度：46％
2025年度：50％
