- グローバルベースでのロジスティクス情報を可視化するための情報基盤を整備し、データドリブン（＝データをもとに意思決定する手法）の業務モデルを構築していきます。
- 変革思考がある人/ITリテラシーが高い人/データ分析が得意な人
- キヤノンはさらなる成長を図るため、構造改革の真っ只中にあります。この環境下で我々ロジスティクス部門も、従来の考え方にとらわれず、サプライチェーンにおけるロジスティクス活動の付加価値を最大化するための変革に取り組んでいます。是非我々と一緒に大変革に取り組みましょう！
募集背景
キヤノンは将来のさらなる成長を見据え、事業ポートフォリオの変更を図り、4産業グループ：プリンティング、メディカル、イメージング、インダストリアルと親和性のある商品をまとめ、生産・販売の最大化を実現するべく事業強化を図っています。これら4産業グループは、それぞれ異なる特性を有し、それぞれの特性に応じた全体最適ロジスティクスを構築する必要があります。また、環境変化の激しい国際情勢の中、国際紛争、自然災害、サイバー攻撃等、複雑化するリスクを回避し、キヤノンのサプライチェーンを維持運営するとともに、会社利益創出のため、時代に見合った最適サプライチェーンの構築を推進する必要があります。そのためにも、キヤノン以外を知り、あらたな視点から既存の考えにとらわれないロジスティクス活動の付加価値を最大化することに貢献できる人材を募集します。
なお、キヤノンは、ロジスティクス部門を分社化していません。事業部門と直接コミュニケーションが取れるため事業戦略に密接に関わりながら業務を進めることができ、ビジネスのダイナミズムやスピード感をより実感できることが魅力です。
仕事内容
- サプライチェーン情報統合基盤を整備し、データドリブンの業務モデルを検討・構築・実行する
ロジスティクスの要は、データシステムの連携です。調達/購買、生産、入出庫、トラック動態、在庫等の各データを連携させることで物流プロセス全体の最適化が実現可能となります。 その実現のために、ロジスティクスシステムのグランドデザインを描くとともに、グローバルベースでモノの流れを可視化し、そこからキヤノンのサプライチェーンの最適モデルを構築するメンバーとなっていただきます。
求める経験など
以下のいずれかの実務経験を有していることは好ましいのですが、必須ではありません。
- 貿易（輸出入業務）、物流実務（国内倉庫、輸送手配管理など）
- サプライチェーンに関するなんらかの実務経験（生産・調達、販売関連等の計画立案・実行）
募集要項
- 職種 / 募集ポジション
- グローバルロジスティクス改革スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,500,000円 〜 10,000,000円
時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月） - 勤務地
- 146-8501 東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社
- 就業時間
- 8：30～17：00
※事業所によっては8：00～16：30
残業について
当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は1745時間（2021年平均）を実現しています。
また、 有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％となっております。
これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。 - 休日
- ◆完全週休2日制（原則土日）
◆祝日
◆年末年始
◆5月連休
◆夏期休暇
年間休日125日 - 休暇
- ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）
◆フリーバカンス休暇（5日間）
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
◆慶弔休暇 - 待遇・福利厚生
- ◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆共済会
◆教育制度（スキル別、階層別など）
◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）
◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり
◆各種社内イベント
産休・育休取得状況
育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。2021年の取得率は、男性33.4％、女性100％で、復職率は99%です。 - キャリア採用についてのお問い合わせ窓口
- キャリア採用担当
〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2
キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当
電話番号 : 03-5732-8563
FAX番号 : 03-5482-5127
E-mail : career_rq@mail.canon
※電話は携帯からもご利用になれます。
※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分
※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。
会社情報
- 会社名
- キヤノン株式会社
- 事業概要
プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等）
イメージングビジネスユニット（レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等）
メディカルビジネスユニット（CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等）
インダストリアルその他ビジネスユニット（半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等）
上記ユニットにおける研究開発、製造- 設立
- 1937年8月10日
- 本社所在地
- 〒146-8501 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
- 代表取締役会長 CEO
- 御手洗 冨士夫
- 資本金
- 174,762百万円（2025年12月31日現在）
- 従業員数
- 連結 165,547人（2025年12月31日現在）
- 売上高
- 単独 1,837,606百万円 （2025年12月決算）
連結 4,624,727百万円 （2025年12月決算） - 事業所
- 本社
東京都大田区下丸子3-30-2
事業内容：研究開発部門、本社管理部門、事業本部ほか
アクセス：東急多摩川線「下丸子駅」より、徒歩約10分
矢向事業所
神奈川県川崎市幸区塚越3-451
事業内容：インクジェットプリンター・大判インクジェットプリンター・
インクジェット化成品の開発
川崎事業所
神奈川県川崎市幸区柳町70-1
事業内容：研究開発部門、生産技術部門、調達統括部門、製品事業部門
玉川事業所
神奈川県川崎市高津区下野毛3-16-1
事業内容：品質技術の開発
小杉事業所
神奈川県川崎市中原区今井上町9-1
事業内容：医療機器の開発、人材開発研修（技術研修を除く）
平塚事業所
神奈川県平塚市田村9-22-5
事業内容：次世代デバイスの開発・生産
綾瀬事業所
神奈川県綾瀬市吉岡2596
事業内容：半導体デバイスの開発・生産
富士裾野リサーチパーク
静岡県裾野市深良4202
事業内容：電子写真技術などの研究開発
宇都宮事業所
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2
事業内容：EF/RFレンズ・放送用レンズ・ビデオ用レンズ・ その他光学
部品の生産、半導体露光装置・FPD露光装置の開発・生産・
サービス、光学関連技術の研究開発
取手事業所
茨城県取手市白山7-5-1
事業内容：映像事務機・化成品の生産、電子写真技術などの研究開発・
量産試作・量産支援
阿見事業所
茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577
事業内容：FPD露光装置ユニットの生産
大分事業所
大分県大分市丹生993-1
事業内容：半導体デバイスの生産
