우리가 일하는 방식
1 먼저 문제를 정의하고, 본질을 파고들어 가장 효과적인 해결책을 찾아갑니다.
2 빠르게 실행하고 짧은 주기로 개선하며 움직이는 조직입니다.
3 개인의 경험과 성과를 조직의 자산으로 확장하고 전파합니다.
📈 세일즈 매니저는 어떤 역할을 하나요?
BAT의 신사업(세일즈 파트너십 & MCN 네트워크 & 아웃바운드 풀 구축)을 세일즈 관점에서 만들어가는 역할입니다. 외부 파트너사·인플루언서 네트워크를 발굴하고 이를 광고주에게 제안·계약·실행까지 리드하며, 단순 영업을 넘어 신사업 자체를 함께 설계합니다.
✨ 이 포지션의 매력
사업 개발로의 역량 확장: 단순 계약 체결을 넘어, 신규 파트너십·MCN 네트워크의 전략 수립부터 실행, 수익 모델 발굴까지 사업 개발의 A to Z를 경험하며 비즈니스 전략가 역량을 쌓을 수 있어요.
비즈니스 핵심 리더와의 협업: 부문 대표와 직접 호흡하며 BAT의 신사업 비즈니스 전략을 가장 가까이에서 실행해요.
네트워크 스케일업: 파트너십·MCN·인플루언서 네트워크를 처음부터 구축하고 확장하며, 업계 전반을 아우르는 비즈니스 네트워킹을 주도할 수 있어요.
풀 스펙트럼 성장 기회: 퍼포먼스부터 크리에이티브, 파트너십, MCN까지 BAT가 가진 모든 자산을 활용하여 고차원의 전략적 협상력과 세일즈 인사이트를 얻을 수 있어요.
01
채용 정보
주요 업무
신사업 패키지 세일즈 및 관리 : 뷰티 브랜드의 성장을 위한 온·오프라인 팝업 등 타 기업과의 협업 패키지를 기존/신규 풀에 적극적으로 제안하며 수익 창출 기회 확보
MCN·인플루언서 자산 세일즈 : 구축된(또는 구축에 함께 참여하는) MCN·인플루언서 네트워크를 기반으로 공동구매·PPL·시딩 패키지를 광고주 제안 및 관리
광고주 풀 관리 : 뷰티 광고주 컨택 포인트 발굴부터 인바운드 응대, 롱텀 관계 관리 및 확장을 통해 세일즈 파이프라인을 구축
신규 리드 발굴 : 업계 행사, 네트워킹, 파트너 추천 등 모든 채널을 활용해 주도적으로 타겟을 찾고, LinkedIn·이메일·콜드 콜 등을 통해 미팅 기회 창출
세일즈 전략 기획 및 제안 : 광고주 Pain Point·비즈니스 지표 진단 및 맞춤 전략 제안으로 "왜 BAT인가" 설득
협상 및 계약 구조 설계 : 서비스 범위, 예산, 성과보장 방식(수수료, 성과 보너스 등)에 대해 주도적 협상 및 계약 리딩
자격 요건
광고·미디어·마케팅 분야에서 B2B 세일즈 경험 3년 이상 보유하신 분
스타트업 또는 신사업 조직에서 '제로 투 원' 기반의 빌딩 단계를 경험해보신 분
리드 발굴 → 제안 → 협상 → 계약 → 실행 연결까지 풀 사이클 세일즈 경험이 있으신 분
탁월한 커뮤니케이션·설득·협상 능력과 적극적 실행력을 갖추신 분
"기회는 스스로 만든다"는 태도로 내·외부 구성원과 긴밀히 협업할 수 있는 분
우대 사항
주도적으로 문제점을 찾고 빠르게 실행하며, 새로운 환경에서 높은 유연성을 발휘할 수 있는 분
뷰티 산업에 대한 높은 이해도가 있거나 관련 브랜드·제조사·유통 플랫폼 네트워킹 풀을 보유하신 분
MCN·인플루언서 섭외 및 운영 실무 경험이 있으신 분
광고 대행사, 미디어랩, SaaS 등에서 신규 영업 및 사업 개발 성과를 만들어낸 경험을 갖추신 분
Tableau, GA4 등 데이터 툴을 활용해 숫자로 설득하는 능력을 갖추신 분 02
BAT에 합류하는 여정
채용 절차
서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류
제출 서류
이력서(필수), 그 외 자신을 보여줄 수 있는 자료(선택)
인터뷰
1차는 직무 역량 위주로 2차는 컬처 핏 위주의 주제로 진행돼요.
상황에 따라 프로세스가 추가 될 수 있어요.
✔ 안내 사항
인터뷰 결과는 영업일 기준 7일 이내로 안내드리며, 모든 지원자분께 결과를 공유드려요.
더 적합한 포지션이 있다면 먼저 제안드릴 수도 있어요.
동일 포지션에는 3개월 이내 재지원이 어려운 점 참고 부탁 드려요.
모든 포지션은 3개월의 수습 기간을 거치게 되며, 수습 기간에도 급여는 100% 적용돼요. 문의 recruit@batcrew.co.kr
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복리후생
Work 일에만 집중할 수 있도록
눈치 보지 않고 연차를 사용하는 문화
생일, 라이프 셋업 데이 등 다양한 휴가 제도
반려동물과 함께 출근 가능 Grow 함께 성장하며
전사 타운홀과 시즌별 이벤트
정기 건강 검진과 심리 상담 지원
내외부 교육과 세미나 지원
야근 택시비와 식대 지원 Reward 성과를 인정하는
전사 성과 기반 인센티브
분기별 MVP 포상
직책 수당과 조기 승진 제도
2년 근속마다 휴가비와 리프레시 일주일 지원
원본 공고 이미지
