[아정당 부산] 채용 담당자 (미들급)

✅우리는 이런 분과 함께하고 싶어요.

• 단순 채용 운영보다, 더 좋은 채용 프로세스를 만드는 데 흥미가 있는 분
• “왜 이렇게 하고 있지?”라는 질문을 자연스럽게 던지고, 비효율을 발견하면 직접 개선해 나가는 분
• 주어진 업무만 수행하기보다, 채용 전반을 함께 설계하고 만들어가는 데 재미를 느끼는 분

우리는 사람과 조직이 함께 성장하는 HR을 만들어갑니다.

** 더 나은 기업 문화를 고민하며, 아정당의 미래를 함께 만들어갈 멤버를 기다립니다!**  🚀

채용 포지션 | 채용 담당자 (미들급)

[합류하시면 이런 일을 해요!]

• 서류 검토부터 최종 오퍼 및 합류까지 End-to-End 채용 프로세스 운영

• 각 직군별 채용 전략 수립 (지원자 유입률, 채용 브랜딩 등)

• 채용 프로세스 내 비효율 개선 및 운영 체계 개선

• 채용 프로젝트 (직군별 채용 프로세스, 인터뷰 구조, 면접 평가 기준 설계 및 고도화) 등 리딩

• 채용 데이터를 기반으로 리드타임, 전환율 등 지표 관리 및 개선 방향 분석

[이런 분을 찾고 있어요!]

• 대졸 이상

• 채용 경력 4년 이상 7년 이하를 보유하신 분

• 성장하는 조직 안에서 스스로 문제를 찾고 해결해 나가는 분

• 빠르게 실행하고 변화에 유연하게 대응할 수 있는 분

• 채용 데이터 및 지표를 활용해 개선 활동을 진행해보신 분

• 반복 업무를 체계화하고 더 나은 운영 방식을 고민할 수 있는 분

• 해외 여행 결격 사유가 없으신 분

[이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요!]

• CS/상담 조직 등 운영 밀도가 높은 조직의 HR 경험이 있으신 분

• HR 프로세스 자동화 및 효율화 경험이 있으신 분

• 빠르게 성장하는 조직에서 HR 체계를 만들어 본 경험이 있으신 분

• 채용 ATS 구축 또는 운영 경험이 있으신 분

[📌근무 조건]

• 형태 : 정규직 (수습 3개월, 수습평가 결과에 따른 본채용 여부 결정)

• 시간 : 주 5일 (월~금) 40H / 유연근무제

• 근무 위치 : 부산광역시 북구 금곡대로 8번길 33, 아남프라자 3층

• 급여 조건 : 인터뷰 후 협의

• 비고: 수습기간 동안 직무 적합성 및 조직 적응도를 종합적으로 확인하며, 평가 결과에 따라 수습이 종료될 수 있습니다.

*연장/야간 근로 발생 시 노고지원금 택시비 지원 및 복지비 외 추가 야간 식대 지원

*택시비, 야간 식대의 경우 사내 규정을 따름

[📝제출서류 및 채용절차]

• 제출서류 : 국문이력서 및 경력기술서

• 지원 문의 : hr@ajd.co.kr

• 채용 절차 : 서류전형 - 인터뷰 - 처우협의 - 최종합격

• 홈페이지 :  https://recruit.ajd.co.kr

*지원서류와 실제 증빙 서류가 일치하지 않을 시 채용이 취소될 수 있습니다.