[미래에셋자산운용] 디지털전략본부 디지털전략팀 신입(정규직 전환형 인턴사원) 채용

회사

미래에셋자산운용

Job Position

디지털전략본부 디지털전략팀 신입(정규직 전환형 인턴사원) 채용

담당할 업무

  · 디지털/AI 과제의 기술 구조 설계 및 구현 방향 수립
  · AI/데이터 기반 업무 자동화 과제의 주도적 구현
  · PoC 결과물의 시스템화 및 운영 전환
  · 기존 업무 프로세스의 기술적 개선 및 표준화
  · 내부 유관부서 및 외부 파트너와의 기술 협업 지원

필요한 경험과 역량

[꼭 필요해요]
  · 학사 학위 또는 동등한 수준 이상의 학위 보유자 (26년 8월 졸업예정자 지원 가능)

[이런 역량이 있다면 더욱 좋아요]
  · 자산운용사 또는 금융회사 근무 경험 등 자산운용 비즈니스 도메인 지식
  · PO(Product Owner) 관점에서 문제 정의부터 솔루션 구현까지 독립적으로 수행 가능한 역량
  · AI Native 개발 역량 및 LLM/AI API 활용 경험
  · 클라우드 데이터 플랫폼, Git/GitHub, BI 툴 등 활용 경험
  · 비개발 직군과의 원활한 협업이 가능한 커뮤니케이션 역량
  · 빠르게 변화하는 AI 기술 트렌드에 대한 높은 학습 의지와 적응력
  · 업무 수행에 필요한 어학(영어) 능력 보유자
  · (선택사항) 본인의 역량을 보여줄 수 있는 포트폴리오가 있다면 링크를 함께 제출해주세요 

함께 생각해요

· 미래에셋자산운용은 “원칙을 지키는 투자”라는 철학을 가지고 고객의 성공적 자산운용에 기여합니다.

· 미래에셋자산운용 디지털전략본부 디지털전략팀은 전사 디지털 전략을 기획·추진하며, 데이터와 디지털 기반으로 업무 방식과 의사결정 구조를 고도화하는 역할을 수행하고 있습니다. 

  단순한 기획 조직이 아닌, 각 부서와 긴밀히 협업하여 실제 업무에 적용 가능한 디지털 과제를 발굴·구조화하고 실행까지 연결하는 역할을 담당합니다.

  변화하는 비즈니스 환경에 맞춰 새로운 업무 방식과 기준을 정립하고, 전사 차원의 디지털 과제가 안정적으로 추진될 수 있도록 중추적인 역할을 수행하는 조직입니다.

근무 환경

· 근무지: 본사 (서울시 종로구 - 그랑서울)
· 배치예정부서 : 경영혁신부문 디지털전략본부
· 채용구분 : 정규직 전환형 인턴사원(신입)
  - 정규직 전환형 인턴 포지션의 근무기간은 3개월 입니다.
  - 인턴 근무기간 동안의 업적/역량을 바탕으로 종합적인 평가 후 종료 시점에 정규직 전환 
    여부를 검토할 예정입니다.
  - Full-Time근무가 가능한 자, 향후 인턴기간 종료 후에도 지속근무가 가능한 지원자에 한하여 지원 부탁드립니다.
· 영입인원 : O명

채용 절차

서류접수 → 1차면접(실무면접) → 역량검사 및 2차면접(HR면접) → 3차면접 → 사전고용심사 및 채용검진 → 최종 합격

· 1차 및 3차 면접은 대면면접으로 진행될 예정입니다. 
· 2차 HR면접은 비대면(Zoom)으로 진행 예정입니다.
· 본 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 채용에 대한 문의사항은 홈페이지 내 채팅 또는 메일(magi.recruiting@miraeasset.com)을 통해서 접수하여 주시기 바랍니다.

※ 기타사항

• 국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대합니다.

• 병역필 또는 면제로 해외출장에 결격사유가 없는 분에 한해 지원 가능합니다.

• 지원서 내용이 사실과 다른 경우 불이익(채용취소 등)이 있을 수 있습니다.