[Job Title]
채용담당자 (사원~과장급)
[채용팀 Talk]
"채용의 뻔한 틀을 깨고, 유쾌한 도전과 재미있는 혁신으로 짜릿하게 목표를 달성해 나가는 인터엑스 채용팀에서 새로운 동료를 찾습니다!"
인터엑스 채용팀은 단순히 현업의 빈자리를 채우는 수동적인 지원 조직이 아닙니다. 우리는 연간 100명 이상의 핵심 인재를 영입하며 이미 업계 최고 수준의 [TA 3.0] 프로세스 구축을 완료했습니다. 그리고 지금, 우리는 한 걸음 더 나아가 AI와 데이터를 극대화하여 채용의 새로운 미래를 그리는 [TA 4.0]이라는 짜릿한 혁신을 향해 즐겁게 도전하고 있습니다. 훌륭한 인재가 우리를 찾아오기만을 기다리는 시대는 끝났습니다. 우리는 직접 시장을 개척하여 숨은 인재를 발굴하는 다이렉트 소싱의 짜릿함을 즐기며, 생성형 AI 도구를 장난감처럼 다루어 채용의 생산성을 10배 이상 증폭시키는 재미있는 실험들을 끊임없이 시도하고 있습니다. 화려한 경력보다 중요한 것은 '사람을 향한 뜨거운 에너지'와 '새로운 방식을 두려워하지 않는 호기심'입니다. 체계적인 시스템과 함께 성장할 수 있는 든든한 환경은 저희가 모두 준비해 두었습니다. 인터엑스라는 무대에서 함께 부딪히고 성장하며 즐겁게 목표를 달성해 나갈 당신을 기다립니다!
💡 인터엑스 채용팀과 리더의 철학 엿보기
우리 팀이 일하는 방식과 '채용 설계'에 대한 리더의 진정성 있는 고민이 궁금하시다면, 아래 링크를 꼭 확인해 주세요!
- 📌 [HR Insight 2026년 3월호] 인터엑스 채용 혁신 스토리 👉 기사 원문 보기
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- 🎯 [그리팅 Case Study] 인터엑스 TA팀의 성공 전략 👉 성공 사례 보기 🚀
[담당 업무]
- Targeted Direct Sourcing 리딩: 링크드인, 리멤버 등 가용한 모든 채널을 활용해 인터엑스에 최적화된 잠재 후보자를 적극적으로 발굴합니다. 단순히 메시지를 보내는 것을 넘어, 후보자가 우리의 제안에 진심으로 응답하게 만드는 매력적인 '후보자 여정'을 설계합니다.
- AI-Driven 채용 프로세스 고도화 및 운영: 생성형 AI 및 AI Agent 도구를 실무에 도입하여 소싱, 인터뷰 질문 도출, 후보자 커뮤니케이션 등 채용 전 과정을 자동화하고 효율화하는 실험을 주도합니다.
- End-to-End 채용 프로젝트 주도: 사원급부터 리더급 포지션까지 전사 펑션의 채용 파이프라인을 독립적으로 운영하며 성공적인 영입을 이끌어냅니다.
- 데이터 기반 의사결정 지원: 채용 퍼널 데이터(전환율, 리드타임 등)를 분석하여 채용 전략의 병목 지점을 찾아내고 프로세스를 지속적으로 개선합니다.
[자격요건]
- '내 손으로 훌륭한 인재를 찾겠다'는 진취적인 마인드셋을 가지신 분: 인하우스 채용담당자 또는 써치펌에서 직접 소싱을 통해 인재를 발굴해 본 경험이 있거나, 이에 대한 강한 열정이 있으신 분
- 뛰어난 소통 능력과 유연한 태도를 갖추신 분: 현업 리더 및 후보자 등 다양한 이해관계자 사이에서 명확하게 소통하며 긍정적인 협업을 이끌어낼 수 있는 분
- AI를 업무의 파트너로 활용할 준비가 되신 분: ChatGPT, Claude 등 AI 도구 활용에 거부감이 없고, 이를 통해 자신의 생산성을 높이는 시도를 즐기시는 분
[우대사항]
- 스타트업 또는 고속 성장하는 IT/Tech/AI 기업에서 채용 업무를 경험해 보신 분
- 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 논리적으로 해결해 본 경험이 있으신 분
- 과대표, 동아리 회장, 각종 행사 사회 등 사람들 앞에 서는 것을 즐기며 에너지를 전파할 줄 아는 분
🔥 인터엑스 채용팀으로 합류하면 얻게 되는 압도적 베네핏
- TA 3.0을 넘어 TA 4.0을 개척하는 경험: 이미 완성된 고도화된 채용 시스템을 경험하는 것을 넘어, 채용 시장의 미래를 선도하는 전략적 '채용 설계자'로서 커리어를 퀀텀 점프할 수 있습니다.
- 체계적인 멘토링과 폭발적인 성장 보장: 업계 최고 리더십의 밀착 멘토링과 연간 100명 이상의 대규모 채용을 다루며, 동 연차에서 쉽게 경험하기 힘든 밀도 높은 성장을 약속합니다.
- AI 최전선의 기술 문화: 제조 AI Global No.1을 향해 거침없이 도전하는 기업답게, 채용 실무에도 최신 AI 기술을 가장 먼저 쥐어드리고 마음껏 실험해 볼 수 있는 환경을 제공합니다.
[근무조건]
- 고용형태: 정규직(수습기간(온보딩) 3개월)
- 근무요일: 주 5일(월-금)
- 근무시간: 오전 9시 ~ 오후 6시 (단, 시차출퇴근제 운영중으로 필요에 따라 조정 가능)
[인터엑스 합류 여정]
서류전형 ➔ 폰 인터뷰 ➔ 사전과제 ➔ 1차~2차 인터뷰 ➔ 처우 협의 (*평판조회) ➔ 최종 합격
[사전과제 전형]
사전과제는 서류 전형 이후, 대상자에 한해 개별적으로 안내 드립니다.
[인터엑스가 찾는 인재]
- 자신의 전문성을 바탕으로 꾸준히 학습하고 활용하면서 그 분야 고수로 인정받는 사람
- 이러한 능력을 바탕으로 미래의 새로운 가치를 만드는 사람
- 해당 분야에 최고의 지식과 경험을 가진 동시에 실제 가치를 만드는 사람
- 이런 능력을 다른 전문가들이 신뢰하는 수준으로 전달할 수 있는 사람
- 새로운 가치를 만들기 위해 몰입하고 협력하여 끝까지 완수해내는 사람
- *제출해주신 이력서와 포트폴리오를 기반으로 위의 인재상에 부합하는 부분을 인터뷰 시에 심도 깊게 확인할 예정입니다.
[참고사항]
- *과제 전형의 경우, 포지션별로 운영 여부가 상이하며 인터뷰에서 과제가 함께 진행 될 수 있습니다.
- 전형별 결과에 따라 절차(추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
- 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
- 구직자 서류는 채용 여부 확정 후 1년간 보관 후 파기됩니다.
[대한민국 제조 강국을 넘어, Global No.1 Industrial AI & Autonomous Manufacturing 시대를 여는 인터엑스]
인터엑스는 디지털 트랜스포메이션(DX)과 제조 AI 기술을 기반으로 '자율 제조' 및 '데이터 서비스' 혁신을 주도하는 기술 선도 기업입니다.
생성형 AI(Gen AI)와 같은 최첨단 기술을 통해 대한민국 제조 산업의 패러다임을 전환하고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 한 차원 높이는 것을 목표로 하고 있습니다.
[객관적 성과로 입증된 인터엑스의 기술력]
- 인터엑스는 기술력과 비전을 국내외 주요 기관으로부터 공식적으로 인정받으며 글로벌 시장에서 경쟁 가능한 수준의 역량을 갖추고 있음을 증명하고 있습니다.
1) 세계 최대 클라우드 기업의 인정: AWS 마켓플레이스 공식 출시
- 인터엑스 자체 개발 제조 문서 분석 솔루션 ‘Document.AI’가 AWS 마켓플레이스에 세계 1위 클라우드 플랫폼을 통한 공식 출시로 등록되었습니다.
- 인터엑스 기술이 글로벌 스탠다드를 충족하며, 엔터프라이즈 기준에서 경쟁력이 있음을 의미합니다.
2) 국가가 공인한 AI 대표 기업: 'K-AI 국가대표 프로젝트' 참여
- 인터엑스는 대한민국 AI 기술의 미래를 이끌 국가 사업인 ‘K-국가대프 프로젝트’의 핵심 기술 기업으로 참여하고 있습니다.
- 이는 정부가 인터엑스의 기술력을 국가대표 수준으로 공인했음을 의미하며, 대한민국 AI 주권 확보라는 국가적 과제의 최전선에 서 있는 기업임을 보여줍니다.
3) 기술성 평가 통과: 코스닥 기술특례 상장 요건 확보
- 한국거래소 지정 전문 평가기관으로부터 기술 완성도, 경쟁 우위, 상용화 가능성 등 전 항목에서 우수한 등급을 받아 기술성 평가를 성공적으로 통과함으로써, 2026년 상반기 IPO 추진을 위한 기술특례 상장 요건을 공식적으로 확보했습니다.
- 이는 회사의 기술력과 사업화 역량이 시장과 제도권에서도 객관적으로 인정된 중요한 성과입니다.
4) 세계적 경제지가 선정한 AI 리더: 포브스 코리아 '대한민국 AI 50'
- 세계적인 경제 매체 포브스(Forbes) Korea가 선정한 ‘대한민국에서 가장 혁신적이고 영향력 있는 AI 기업 50’에 인터엑스가 이름을 올렸습니다.
- 이는 인터엑스의 기술 역량뿐 아니라 시장 선도 가능성·성장 잠재력을 공식적으로 인정받은 결과입니다.
[미래를 향한 비전과 성장 동력]
인터엑스는 최근 180억 원 규모의 시리즈 B 투자 유치를 성공적으로 마무리하며, 향후 성장을 가속화할 확고한 동력을 확보했습니다.
이러한 시장의 신뢰를 기반으로 2026년 IPO(기업공개)를 목표로 하고 있으며, 이를 통해 글로벌 최고 수준의 제조 AI & 데이터 서비스 전문 기업으로 도약할 준비를 갖추고 있습니다.
[CEO of 인터엑스 영상]
[인터엑스 주요기사]
[복지 패키지]
• 인터엑스에만 있는 지원
• Compensation Package
• Work Environment
• Refresh
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효율적인 협업을 위해 팀간 협업 지원비
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사내동호회 운영 비용 지원
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생일 유급 반차
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경조 휴가/경조금 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
[근무지]
서울 가산
[담당자]
서재민 본부장 | jm.seo@interxlab.com
