비즈리치에서 대기업 고객을 대상으로 하는 엔터프라이즈 세일즈를 모집합니다. HR 분야 영업 경력 2년 이상을 포함한 총 5년 이상의 법인 영업 경험이 필수입니다. 고객의 채용 전략 파트너로서 솔루션을 제안하고, 사내 유관 부서와 협업하여 신규 서비스를 기획하는 역할을 수행합니다. 높은 수준의 문제 해결 능력과 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분을 찾습니다.
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
本ポジションでは、就職学生人気最上位である日系最大手・外資系企業様を中心としたお客様の「新卒採用戦略パートナー」として、深耕営業（アカウントプランニングから実行支援まで）を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
※面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで最終的な業務内容を決定・調整いたします。
【組織の特徴】
新卒事業部のセールスは大きく3部門で構成されており、全体で数十名在籍しております。
その中でも本ポジションはエンタープライズ領域を担当する少数精鋭チームです。
事業の立ち上げから成長期を支えてきたコアメンバーだけでなく、入社3年未満の若手・中途社員も多く在籍しています。組織内の交流が非常に盛んで、ノウハウの共有も活発に行われています。
大手顧客向けのセールスとして個人の裁量が大きく、組織の拡大とともに自身の成長をダイレクトに実感できるフェーズです。
プロフェッショナル集団として「お客様のために、自らサイクルを回し続ける」という熱意を持ったメンバーが揃っています。
【仕事のやりがい】
【組織のミッション】
私たちは、以下をミッションとして掲げながら日々お客様に向き合っております。
「マーケットの本質的な進歩を、顧客と共に模索・実現する。その挑戦を通じて、ビズリーチ・キャンパスを、 社会になくてはならない唯一無二のプラットフォームへと進化させる。」
【必須要件】
【歓迎要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
【職種 / 募集ポジション】
エンタープライズセールス／新卒事業部
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,500,000円 〜 12,000,000円
【会社名】
株式会社ビズリーチ
【代表者】
代表取締役社長 酒井 哲也
【本社所在地】
東京都渋谷区渋谷 2-15-1
【従業員数】
2,808名（2025年7月31日時点）※1 ※1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
【事業内容】
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 オンボーディング： ・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」
【休日・休暇】
