비즈리치에서 해외 대학생 대상 신규 서비스의 영업 및 사업 개발을 담당할 인재를 모집합니다. 법인 대상 솔루션 영업 또는 신규 사업 실행 경험 3년 이상이 필수입니다. 대형 외국계 기업을 대상으로 채용 전략을 설계하고 솔루션을 제안하는 핵심 역할을 수행합니다. 유연한 사고와 주도적인 학습 역량을 갖춘 분을 찾습니다.
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
具体的には
・大手外資系顧客の海外大正規留学生採用における、あるべき姿を設計し現状とのギャップを捉えた上で、解決すべき課題を共通言語化する ・解決すべき課題に対して、既存のプロダクトを基に、個社毎にカスタマイズしたソリューションプランの立案及び提案と運営実行を担う
・顧客/学生共に、サービスを通じて良質な体験を頂くための効果創出を支援
・グループ及び事業部のメンバーと共に、サービスの在り方を議論しより適正なサービスとなる為に、再構築を行う
・海外大正規留学生の本質的なキャリア選択に携われ支援する事が出来る
・顧客の「As Is」「To Be」を言語化/把握するというセールス基本スキルに加え、企画力、プロジェクトマネジメント力などを習得する事が可
・大手外資系企業、国内大手企業の人事担当者との折衝能が培われる
[必須]
※以下いずれかの経験
法人顧客に対するソリューション提案営業、またはコンサルティング経験3年以上
新規事業立ち上げにおける戦略立案から実行までの一連の経験
[歓迎]
データに基づいた課題特定、企画立案、及びプロジェクトマネジメント経験
多様なステークホルダーと連携し、サービス改善や機能開発を推進した経験
海外大学正規留学生のキャリア支援や採用に関する知見、または高い関心
[求める人物像]
好奇心があり、主体性をもって学び続けられる方
型にハマらずに柔軟に自身で試行錯誤しながら営業推進ができる方
【職種 / 募集ポジション】
新規立ち上げ／大手外資企業セールス／新卒事業部海外大チーム
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
【会社名】
株式会社ビズリーチ
【代表者】
代表取締役社長 酒井 哲也
【本社所在地】
東京都渋谷区渋谷 2-15-1
【従業員数】
2,808名（2025年7月31日時点）※1 ※1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
【事業内容】
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 オンボーディング： ・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」
【休日・休暇】
