職務内容
業務詳細
Sansan株式会社のブランディング部門で、さまざまなイベント・プロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クリエイティブの企画・制作、クオリティーコントロールを担当します。
▼担当する業務（一部）
- 各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング
- プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理
- 各種イベント・プロジェクト・施策に付随するクリエイティブの企画、ディレクション、制作進行
- プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール
- 社内のメンバーや外部パートナーとの折衝
- イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理
※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。
▼担当するプロジェクト、サービスの例
募集背景
事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため
本ポジションの魅力
- イベントをはじめとする各種プロジェクトにおいてコンセプト設計から体験設計、実行まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます
- 自社サービスのブランディングを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます
- 自社のブランディング部門に所属し、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
- 所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます
- 目的や対象が異なった、さまざまなイベントやプロジェクトに携わるため、幅広い領域で経験を積むことができます
組織構成
2026年1月現在、ブランディングに携わっているメンバーは50名以上おり、各事業部や組織に所属しています。
各組織は、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイター職のメンバーに加え、事業部や組織を横断したプロジェクトを担当するビジネス職のメンバーなどで構成されています。
応募資格（必須）
- 中規模以上の施策（複数部門で対応する横断的な施策、来場者500名規模以上のイベント、予算規模1000万円以上のプロジェクトなど）において、企画・プランニングから運用・実行までのフローをディレクション・コントロールした経験
- 予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理などプロジェクトマネジメントの経験
- 印刷物、Webサイト、動画など複数のクリエイティブが発生するプロジェクト・案件・イベントなどにおける制作管理経験（5年以上）
- クリエイティブの制作におけるスケジュール管理、予算管理（見積もり手配、精算対応など事務業務を含む）
- デザイナー、エンジニア、コピーライターなど制作チームのディレクション経験
- 媒体を問わず、クリエイティブの制作に関する知見（写真、動画、Web、デザインなど）
応募資格（歓迎）
- 組織マネジメントを担った経験
- 契約や権利に関する交渉や折衝の経験
- 法人向け（BtoB）マーケティングを目的としたイベントやプロジェクトを担当した経験
- 企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験
求める人物像
- 全体を俯瞰し、クオリティーの細部にまで気を配りながら、体験を設計できる方
- 大局的な視野を持ち、中長期的な目線で業務を構築できる方
- 多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションを円滑につなぐ役割を果たせる方
- スピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変に対応できる方
- 社内のメンバーや外部パートナーに対して、適切なコミュニケーションを取りながら、目的やコンセプトの意図を伝え、関係者やクオリティーのコントロールができる方
賃金
年収 832万円～1197万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収832万の場合
月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万）
年収1197万の場合
月額82.6万（基本給64.8万＋時間外手当17.8万）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません
受動喫煙防止措置に関する事項
屋内禁煙
参考情報
■ クリエイター職の記事一覧｜Sansan公式メディア「mimi」
■ 会社紹介資料｜SpeakerDeck
勤務時間
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
昇給・賞与
諸手当
- 通勤交通費
- 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
- 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休日・休暇
社内制度
- 社内交流支援制度
- 住宅補助制度
- 平日・土日入れ替え制度
- 育児サポート制度
- 特別休暇制度
- 従業員持株会制度
- 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 各制度の詳細はこちら
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
雇用形態
正社員
試用期間
あり（6ヵ月）
加入保険
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務地
働き方（出社・リモートについて）
週3日以上出社
記載内容に関する注意事項
本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。
