テクニカルリード [モバイル]

職務内容

サービスについて

「Sansan」「Eight」のいずれかを担当します。
上記サービスのモバイル利用が年々増加しており、両サービスの事業成長においてモバイルアプリ開発は重要な役割を担っています。

選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を検討します。希望があれば、応募時にお知らせください。

「Sansan」

名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。

「Eight」

価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。
Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。

具体的な業務

モバイルアプリの要件定義から実装・運用まで、プロダクト価値を高める開発を一貫して担当します。
通常の開発業務に加え、重要プロジェクトや組織の技術的リードも担います。

• モバイルアプリ（Android／iOS）の開発・運用
• 新機能や改善施策の提案および実現性調査
• プロダクトマネジャーやデザイナーとの仕様・UI/UX検討
• 内部品質向上に向けた設計改善や新技術導入の検討
• 技術的な意思決定や開発基盤改善のリード
• チームメンバーへの技術サポート、レビュー

本ポジションの魅力

▼ Sansan

• 複雑な技術課題に取り組みながら、アーキテクチャー設計力や問題解決能力を高められる
• 利用企業1万件超の大規模BtoB SaaSにおけるモバイルアプリの開発を経験できる
• 営業・企画などのビジネスサイドと連携するため、ユーザー反応や事業成果を踏まえた開発判断を行うスキルが身につく
• プロダクト価値を中長期で支えるための品質改善・技術選定の実践経験を積める

▼ Eight

• BtoC領域のモバイルアプリ開発におけるユーザー体験を重視した設計・改善スキルが身につく
• 大規模データを扱うアーキテクチャー設計・パフォーマンス最適化の実務を経験できる
• 新機能開発から運用改善まで、プロダクト成長に必要な工程を幅広く経験できる
• 技術選択やスコープ管理など、質とスピードを両立する開発判断力が身につく
• 社内外の勉強会・LT・ハッカソンを通じて、技術アウトプット・インプットの機会を得られる

主な技術スタック

▼ 開発言語・フレームワーク・ライブラリ
-Kotlin
-Swift（一部 Objective-C）
-Jetpack Compose
-Retrofit / Dagger / Hilt
-Kotlin Coroutines / RxJava
-Alamofire / Realm / RxSwift

▼ CI/CD・テスト
-GitHub Actions
-CircleCI
-JUnit / XCTest

▼ 運用・監視
-Firebase Crashlytics

▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc）
-GitHub
-Figma

応募資格（必須）

• モバイルアプリの開発・運用経験（7年以上）
• AndroidまたはiOSアプリの開発・運用経験（3年以上）
• モバイルアプリにおけるアーキテクチャー設計の経験
• ライブラリ選定の経験
• 裁量を持ってアプリ開発をリードし、成果を出した実績

応募資格（歓迎）

• 大規模なネイティブアプリの開発経験
• Kotlin Multiplatformを用いた開発経験
• アジャイル / スクラムによる開発プロセスでの実務経験
• 開発プロジェクトをリードし、技術面・進行面の双方を推進した経験
• チームリーダーとしてのマネジメント経験（育成・評価・採用など）

賃金

年収1,036万円〜1,848万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収1,036万円の場合
月額74万円（基本給59.9万円＋時間外手当14.1万円）

年収1,848万円の場合
月額132万円（基本給106.9万円＋時間外手当25.1万円）

※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給します。
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。

受動喫煙防止措置に関する事項

本社：屋内禁煙
関西支店：屋内禁煙
中部支店：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
福岡支店：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

参考情報

• エンジニア向け会社紹介｜SpeakerDeck
• Sansan 技術本部 採用情報
• Sansan Tech Blog

語学力（日本語／英語／その他言語）

ビジネスレベル以上の日本語必須

勤務時間

フレックスタイム制

• コアタイム：10:00-16:00（※月2回の全社会議日は9:30-15:30）
• 1日あたりの標準労働時間：8時間
• 時間外労働：あり（全社平均20時間/月）

昇給・賞与

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）

諸手当

• 通勤交通費
• 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
• 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

休日・休暇

• 土日祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇

社内制度

• 社内交流支援制度
• 住宅補助制度
• 平日・土日入れ替え制度
• 育児サポート制度
• 特別休暇制度
• 従業員持株会制度
• 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）

※ 各制度の詳細はこちら
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間あり（6ヵ月）

加入保険

• 雇用保険
• 労災保険
• 厚生年金
• 健康保険

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める勤務地

記載内容に関する注意事項

本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。