職務内容
具体的な業務
当社が展開するBtoBサービスのブランドを担当します。以下のことに取り組みます。
- さまざまな課題を的確に捉えてブランディング・クリエイティブの力で解決し、サービスブランドの価値を向上させること
- Web、紙媒体、イベント、プレゼンテーションなど、対象やシーンに応じて最適なコミュニケーション方法を考案・選択し、ブランドエクスペリエンスを構築することで、その効果を最大化させること
▼担当する業務（一部）
- クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般
- サービスのブランディングやマーケティング、PRなどを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの包括的なディレクション・管理
- 企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などプレゼンテーション資料の制作
- コピーやテキストなどの執筆・レビュー（リライトを含む）
※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。
▼担当するサービス、Webサイト、プロジェクトなどの例
「Sansan」（サービスサイト）
「Bill One」（サービスサイト）
「Contract One」（サービスサイト）
Sansan Innovation Summit
Sansan ＫＢＣオーガスタゴルフトーナメント
募集背景
事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため
本ポジションの魅力
- コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培ったクリエイティビティや経験を存分に発揮することができます
- 自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます
- 大規模な広告やキャンペーンからプロジェクト、イベント、自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でブランディングを担当できます
- 自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
- 担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます
- デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーと一緒にブランディングやクリエイティブの制作に取り組むことができます
応募資格（必須）
- 最終的な判断を要する組織責任者としてマネジメントポジションを務めた経験（3年以上）
- デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった実制作に関わるメンバーのマネジメント経験
- クリエイティブディレクション、アートディレクションの経験
- Webと紙媒体、両方の制作経験（合計で10年以上）
- ブランド構築やコンセプト設計の経験
- 予算・制作費の設計や管理の経験
- 著作権をはじめとした各種権利に関する折衝や調整、契約管理に関する実務経験や知見
応募資格（歓迎）
- BtoBサービスを展開する企業のブランディング・マーケティングを目的としたコンテンツの制作経験
- コピーや文章などのライティングやリライト経験
- 企業やサービスなどのブランディングやマーケティング、PR・広報などの経験
- クリエイティブの制作に関する知見（写真、動画、Web、デザインなど媒体を問わない）
求める人物像
- 文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方
- 企業や製品（サービス）のブランド設計を論理的に説明できる方
- 企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それを制作物を通して表現できる方
- さまざまなバックグラウンドを持つクリエイティブ職のメンバーとコミュニケーションを取ることができる方
- 最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方（各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため）
賃金
1,029万〜1,731万
受動喫煙防止措置に関する事項
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
- コアタイム：10:00-16:00（※月2回の全社会議日は9:30-15:30）
- 1日あたりの標準労働時間：8時間
- 時間外労働：あり（全社平均20時間/月）
昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
諸手当
- 通勤交通費
- 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
- 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休日・休暇
社内制度
- 社内交流支援制度
- 住宅補助制度
- 平日・土日入れ替え制度
- 育児サポート制度
- 特別休暇制度
- 従業員持株会制度
- 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 各制度の詳細はこちら
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり（6ヵ月）
加入保険
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務地
記載内容に関する注意事項
本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。
