管理会計実績作成・企画 / コーポレート

ポジション概要

本ポジションでは、LINEヤフー全社の管理会計を担い、経営の意思決定を支える数値基盤の構築・運用を担当していただきます。
本組織では、複雑な事業構造や多様なサービスを横断しながら、経営判断の起点となる管理会計数値を正確かつ安定的に提供する体制強化を進めています。あわせて、業務プロセスや役割分担の見直しを通じて、再現性・継続性のある運用体制の確立と、さらなる効率化を推進しています。
月次の管理会計実績の作成だけではなく、組織変更や新規事業の立ち上げなどの変化に対応しながら、管理会計ルールの企画・改善や、基幹システム刷新に伴う業務プロセス設計にも関わっていただきます。
経営判断や事業分析の起点となる「実績数値」の信頼性を担保する、重要度の高いポジションです。制度会計の知識と、事業実態を踏まえた管理会計の視点の両方を活かしながら、仕組みそのものを設計・改善していく経験を積むことができます。

主な業務内容

具体的には以下の業務を想定しています。

• 月次の管理会計実績P/Lの作成、管理、確定
• 財務会計数値との突合、各事業部門からのデータ収集、配賦計算の実施
• 過去実績数値の遡及対応を含む管理会計数値の整備
• 属人化した管理会計業務の棚卸し、標準化、マニュアル化、自動化の推進
• 組織変更や新規事業立ち上げ、経営要請に応じた管理会計ルールの企画、提案、運用への落とし込み
• 次期会計システムを見据えた要件定義、データ連携フロー、実績作成プロセスの設計

※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

求める人物像

• 数値を通じて経営や事業の意思決定を支えたい方
• 課題を構造的に捉え、管理会計や業務プロセスの改善提案ができる方
• 属人化した業務を整理し、仕組みとして定着させることにやりがいを感じる方
• 複数事業や複数の関係者と連携し、合意形成を進められる方
• 組織変更やルール変更、システム刷新などの変化に前向きに対応できる方
• 個人の成果だけでなく、チーム全体で成果を出すことを大切にできる方
• 報告・連絡・相談を徹底し、安定した業務運営を支えられる方

必要な経験/スキル

• 財務経理、経営企画などの部署における、サービス別または製品別P/Lの作成経験（3年以上）
• Excelを用いたデータ集計・分析スキル
• 数値やデータをもとに課題を捉え、適切に整理・分析できる知識、スキル
• 論理的思考力
• ドキュメンテーション能力
• 複雑な会計論点や業務フローを整理し、他者が理解できる形に落とし込むスキル

あると望ましい経験/スキル

• システム導入・刷新プロジェクトへの参画経験
• IT・Webサービス業界での実務経験
• 事業会社における複数事業・事業横断での管理業務経験
• BIツールやデータベースに関する知見
• 簿記2級以上、USCPAなどの資格

報酬

想定年収：600万円～1,000万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：400,000円～667,000円
（基準給与の内訳）
―基礎給与　　　：309,000円～518,000円
―固定時間外手当：90,000円～150,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

諸手当

時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

雇用形態・雇用期間

正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）

※試用期間中の労働条件変更なし

勤務地

紀尾井町オフィス（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）

※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙

就業時間

• フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
• 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
• 育児・介護による時短勤務制度あり。

※部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり。

休日・休暇

• 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
• 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度

※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など ※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。

人材育成・支援制度

社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など ※制度の適用には条件があります。詳細は、評価制度・成長支援 をご確認ください。

選考プロセス

• Step1

書類選考

• Step2

課題選考/適性検査

• Step3

面接（複数回）/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

• Step4

内定

※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。

応募

応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。

書類選考

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。

面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます

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