에스오에스랩에서 인사 담당자를 채용합니다. Payroll 실무와 4대보험, 원천세 관리가 핵심 업무이며, 근로기준법에 대한 이해와 5년 이상의 경력이 필수입니다. 채용 운영 및 인사 제도 전반을 담당하며, 상장사 인사 실무 경험자를 우대합니다. 자율 출퇴근제와 다양한 복리후생을 제공합니다.
사물의 `눈`, 라이다(LiDAR)를 연구하고 개발하는 라이다 전문회사 에스오에스랩(SOSLAB)입니다.
- 월 정기급여 및 비정기급/상여 지급 관리
- 4대보험 취득/상실 관리
- 퇴직연금 관리(DB형)
- 연말정산 및 원천세 관리
- 인사 발령
- 교육 관리
- 인사제도 및 조직관리
- 기타 HR 업무 전반 지원
- 채용 계획 수립 및 채용 프로세스 운영
- 채용 브랜딩 및 채용 채널 관리
- 면접 운영 및 후보자 Experience 관리
- 입(온보딩)/퇴사(오프보딩) 관리
- 경력 5년 이상
- 학력 / 전공 : 전문학사 이상 / 무관
- 경력기간 : 5년~7년
- 필요지식 / 스킬
1) 근로 기준법 및 관련 법률 이해
2) 4대보험 , 원천세
3) OA 활용 능력 (중상급 이상)
1)Payroll 실무 경력
- 인사업무 경력 5년 이상
- Excel 활용 능력
- 상장사 인사 운용 실무 경험
- 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력
Work: 몰입하고 성장할 수 있는 업무환경 지원
신규 입사자 업무용 입사 장비 선택 (300만원 한도)
자율 출/퇴근제 시행 (부서별 상이)
직무 관련 자기계발비 지원 (업무 관련 도서 · 내/외부 교육)
Life: 다양한 휴가와 복지제도 운영
식비 지급(연간 240만원)
선택적 복리후생 포인트 운영(연간 96만 포인트)
명절 상품권 지급(연간 60만원)
가족돌봄지원금 지원(연 1회)
건강검진비 지원(연 1회)
창립기념일 유급휴가
징검다리 휴일 유급휴가
부서 전체 휴무 시 부서 휴가비 제공
각종 경조 휴가 및 경조금 지원
단체 상해보험 가입
다채로운 스낵바 간식
