派遣領域におけるプラットフォーム事業開発、企画提案

事業内容

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。

• ワーカー数：1,420万人
• 事業者数：238,000社
• 事業所数：465,000拠点
  ※2026年4月末時点

そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。

会社説明動画
https://corp.timee.co.jp/vision-2030/

採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/

募集背景

現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションを実現するためには、今まで以上に最前線で 働き手、クライアントに寄り添い 今まで以上の価値を提供していく事が重要です。
今まで以上に提供価値を向上させていくため、派遣領域において デジタルプラットフォームを構築し ”世の中の働くをアップデートする” のがミッションとなります。

本ポジションでは、派遣領域 × デジタルプラットフォームという重要なテーマを軸にユーザーやクライアントが抱える人事課題に真摯に向き合い、弊社の企業価値の向上を一緒に目指す新たな仲間を募集しています。

役割

役割
当社の派遣領域におけるデジタルプラットフォーム戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。

【業務概要】
●今後 検討中の新規事業である派遣領域におけるデジタルプラットフォームの戦略策定、実行
●事業部門と連動した営業推進およびコンサルティング営業全般
●product開発部門と連動したプラットフォーム開発における事業企画・推進業務全般

【主な業務内容】
●営業企画・コンサルティング支援関連
事業部と連動した 企画提案業務を中心に実施

●事業開発業務
エンジニア、プロダクトマネージャー等と連携し 企業様、働いてくださる方の声を起点としたプロダクト改修企画全般

■具体業務

■事業戦略策定、企画提案業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、組織組成状況や案件の状況に応じて適宜変動します。)

・事業戦略策定、企画立案(10~20%)

戦略策定、Marketing、product開発へのFB 等営業全般(60-70%)

案件ソーシング、事業部及び企業とのコミュニケーション、ネットワーク構築

・採用関連業務(10%)：

組織組成に向けた採用関連業務全般

■魅力

立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。
急成長&急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。
多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です。これにより、トラックレコードを作りやすい環境が実現可能です。
組織の構築：ゼロベースで派遣領域におけるデジタルプラットフォーム戦略を構築し、product開発経験含め日本有数のスタートアップの非連続成長を直接体感できます。

必須要件

• 人材派遣事業に携わった実務経験(営業/RA/CA/企画など職種不問)

歓迎要件

• 人材業界での経験及び、業界に対して”改善したい”という想いを持たれている方
• 事業戦略の策定・実行経験
• 事業開発経験

求める人物像

• 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方
• 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
• チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
• 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

【職種 / 募集ポジション】
派遣領域におけるプラットフォーム事業開発、企画提案
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 10,000,000円
600万円1,000万円（経験・能力等に応じて個別に決定します） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※年2回の人事考課にて給与改定あり
【勤務地】
105-7135 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー　東京本社
【社内制度】
＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給
【働き方】
リモート勤務可（※原則週3日出社）
【選考フロー】
書類選考 ↓ 最終面接 ※面接は12回を予定

会社情報

【会社名】
株式会社タイミー
【代表者】
小川 嶺
【設立】
2017年8月
【従業員数】
1677名（うち正社員1261名）［2026年7月時点］
【本社所在地】
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
【北海道支社所在地】
北海道札幌市中央区北三条西4-1-4　D-LIFEPLACE札幌3階
【東北支社所在地】
宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1−1 JRイーストゲートビル2F
【北信越支社所在地】
石川県金沢市広岡3-1-1　金沢パークビル 8階　リージャス金沢パークビルビジネスセンター
【東海支社所在地】
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階
【関西支社所在地】
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F
【中四国支社所在地】
広島県広島市中区紙屋町一丁目２番２７号 大同生命広島ビル 7階
【九州支社所在地】
福岡県福岡市中央区天神2-8-35　天神住友生命FJビジネスセンター 7階
【参考記事】
■Newspicks　代表インタビュー記事 https://youtu.be/4fL2hIYfxac?si=jlA4uvjD0hb\_XiY5 https://youtu.be/sTCQT2MwD6M?si=F-Nj3O-AUSvxCZWQ ■タイミーは日本の「はたらく」をどう変えるのか AI時代に必要な「信頼」という財産（日経ビジネス電子版 Special） https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/26/timee0220/ ■日本の働き方を変えたタイミーは、次に何を変えるのか｜小川嶺代表が語る"第2章"（日興フロッギー） https://note.com/froggy\_smbcnikko/n/nf459bac56bbe ■スポットワーク研究所｜社会課題に真正面から向き合うタイミーの調査・事例メディア https://spotwork.timee.co.jp/